ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)_名古屋_TUNAG_中途
株式会社スタメン
給与：420万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8
従業員比率は東京本社75%、名古屋本社25%となります（2026年7月時点）
仕事内容
◆はじめに：当社のプロダクト「TUNAG」/ フェーズについて
◾️ 「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト
日本人の労働に対するエンゲージメントは、先進国の中でも極めて低いと言われる中で、「日本人の働く」をアップデートすることに取り組んでいるプロダクトです。（コミュニケーション活性化、ビジョン浸透、称賛文化醸成、情報共有促進、業務効率化 etc..）
製造、物流、医療、学校など、現場で働くことが主となる業界の総称で、日本市場において約半数以上の3,100万人就業している大きな市場、規模は100兆円と言われています。一方で、まだ明確な勝者といえるプレイヤーが存在していない状況です。
◾️ シングルプロダクト・マルチマーケット戦略のその先へ
これまで、機能が非常に多機能かつ、オーダーメイドで設計/運用が可能であることを生かし、マルチマーケットに事業展開を行う、シングルプロダクトマルチマーケット戦略を推進してきました。
利用ユーザー100万人の動的なエンゲージメントデーターを保有し、今後の事業領域の拡張性の可能性も大きく残しています。
今後、継続的な高い成長率を維持するため、トップラインを上げていくマルチプロダクト戦略も構想に入れており、プロダクト組織の強化が急務となってきております。
◾️全社でのドックフーディング：自社の全社員が日常的に利用する「コミュニケーションプラットフォーム」
BtoB プロダクトはドメイン要素が強い領域も多く、自身がユーザーになれることも多くありません。一方で当社のプロダクトは、コミュニケーションプラットフォームのため、日常的に自社プロダクトを利用しております。（例：チャット、日報、サンクスメッセージ、稟議等）
こういった取り組みの中で、ユーザーの課題感への「共感」を育み、価値提供を最大化するためのプロダクト改善への意思を持つことができると考えています。
◆今後のプロダクト展望
エンゲージメント領域は、HR SaaSの中に包括されているものではなく、全ての組織に活用できるという観点でホリゾンタルな視点で考えています。
特にITツールに馴染みのないノンデスクワーカーがAll in Oneで「業務DX」「組織エンゲージメント向上」を実現できる点においては唯一無二のプロダクトだと考えております。
今後は、下記のような領域の拡大を進めながら、「人と組織」に関する課題解決を一気通貫でさらに取り組めるように機能群を強化していきます。
ソフト面へのアプローチ：「評価」「サーベイ」といった領域
ハード面へのアプローチ：「ベネフィット」「マーケットプレイス」といった領域
その他：「業務DX」機能群の強化、「各種外部API連携」の強化による利用頻度促進
事業規模としては、ARR約30億の現在地から、数年かけて100億の大台を目指していく計画です。
◾️プロダクト組織の目指す姿①：AI時代に高い事業価値を生む、アジリティが高いフルスタックなエンジニア
TUNAGは、All in OneのSaaSとして「業務DX」「組織エンゲージメント」の大きく2軸の中で、多機能を搭載しています。
チームとしては、機能ごとに開発チームを作っていくため、アジリティ向上を目的に、企画から開発、そして運用までのフルサイクルでかつ、技術領域を横断したフルスタックなチームをつくることに注力しています。
もしご希望があれば、バックエンド、フロントエンド、AWSなどのフルスタックなスキルを経験していただく機会を提供できます。
またAI時代に一人一人に求められるアウトカムが大きくなる中で、エンジニア一人一人が高い事業価値を生める新しいエンジニアとしての価値発揮を組織全体で目指していきます。
◾️プロダクト組織の目指す姿②：「プロダクトエンジニア」としての事業家集団
求められるビジネスニーズにただ応えるだけではなく、エンジニア一人一人が「なぜ作るのか」から思考し、職能を越境して、プロダクトの価値を最大化することを目指します。
技術を武器に、ユーザーニーズの解決から事業価値の創出まで、エンジニアリングを武器に、自らの手でビジネスを前に動かせるエンジニア集団を目指しています。
◆具体的な取り組み
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
🔨TUNAGの技術スタック
バックエンド: Ruby 4.0 (Ruby on Rails 8.12(edge) (一部8.0))
フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
モバイルアプリ: Swift, Kotlin
データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 16, Cloud Firestore
ミドルウェア: Elasticsearch, Redis
インフラ: AWS, Google Cloud (一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix
CI/CD: CircleCI, Cypress, Playwright
モニタリング: Datadog, Sentry
プロビジョニングツール: AWS CloudFormation
情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion
AI活用: Claude Code, GitHub Copilot etc..
応募資格
・Reactを用いた開発経験 1年以上
・TypeScript を用いた開発経験 1年以上
・生成AIやAI支援ツールを活用した開発の経験
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）
社会保険：完備
従業員持株会：あり
その他 ：無限書籍購入補助
カンファレンス参加補助
資格取得補助
フリードリンク
福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
部活動補助
ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
社員旅行