【東京】セールス（自社メディアの広告営業）※業界経験不問／経営管理領域に特化したビ情報プラットフォーム「Manegy」／東証プライム企業／創業35年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットNO1!!／フレックス・リモートワーク導入／風通しの良い社風◎【439158】
株式会社MS-Japan
給与：450万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
▋業務内容
経営管理領域に特化したビ情報プラットフォーム「Manegy」において、スポンサー企業（主にB2Bサービス・SaaS等）に対する広告に関する企画提案型のセールスを担当します。
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画などの管理部門／士業に向けて、日常の情報接点（ニュース・解説）から、サービスの比較検討（Manegy toB）、オンラインイベント（ランスタWEEK等）、継続的な情報発
信（BackofficePro等）までを提供しています。
スポンサー企業の課題を起点に、これらの施策を組み合わせて、スポンサー企業のマーケティング施策を前に進めていく為の施策設計・提案し、実行・改善まで伴走していただきます。
【具体的な業務】
・スポンサー企業への課題ヒアリング（ターゲット／訴求軸／KPI設計）
・Manegy内施策の企画提案（イベント・記事・運用型広告・比較・継続接点施策などの設計）
・提案資料作成、提案実施、受注後の進行ディレクション
・実施後のレポーティング／改善提案（次回施策・継続提案につなげる）
【ポジションの特徴】
・単なる広告営業ではなく「ソリューションパートナー」：単発の施策提案だけでなく、検討期間が長い市場で意思決定を動かす施策の構築・提案ができます
・企画から関われる：セールス自身が企画を考え、スポンサーとオリジナルの取り組みにも関与できます
・管理部門特化の明確なターゲット：誰に届けるかが明確なため、スポンサーのニーズに合わせて施策設計の精度を高めやすい環境です
▋組織構成：
＜部署名＞
メディア事業部/Manegy Division/セールスSection
＜部署人数＞
マネージャー 1名（部門責任者）
リーダー 2名
メンバー 2名
アシスタント3名
★Point★
◎「売る」だけでなく、BtoBマーケティングを設計できるポジション
スポンサー企業の課題を起点に、認知から意思決定までの導線を設計しています。Manegyの様々な機能やメニューを組み合わせて、成果創出まで伴走します。
◎成長市場のど真ん中で、事業を“つくる側”に回れる
既存メニューの販売にとどまらず、市場や顧客の変化に合わせて新しい打ち手を形にしていくフェーズです。皆さんの提案が仕組みとなり、事業成長に直結します。
◎安定基盤 × ベンチャー推進力
創業以来の盤石な経営基盤を背景に、新規施策にも積極的に取り組んでいます。守りではなく、攻めに挑戦できる環境です。
◎成果に集中するための柔軟な働き方
質の高い成果に集中するための環境づくりとして、フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な制度を整備しています。
応募資格
【必須要件】
・4年制大学以上の学位
・3年以上の社会人経験
・フィールドセールス、インサイドセールスの経験（業界・業種不問）
【歓迎要件】
・IT、SaaS、EC、求人メディア等の企業でのセールス経験
・広告代理店や企業内でのマーケティングの経験
・その他の顧客改題の発見・解決に関連する経験