🔶急募！面接最短2回🔶【未経験OK・学歴不問！スピード昇格も◎コミュニケーション力がある・面倒見が良いと言われたことある人歓迎🌞キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）神奈川｜愛知｜茨城｜滋賀｜兵庫】上場企業！／質・量ともに日本一の製造派遣会社を目指す／高い専門性と実績あり／製造業向け派遣業界ではトップクラスのシェア
UTグループ株式会社
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：◆UTエージェント株式会社出向
・厚木オフィス／神奈川県厚木市中町二丁目8番13号 TPR厚木ビル4階404号室
・知立オフィス／愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室
・つくばオフィス／茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室
・水戸オフィス／茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル
◆UTエイム
・竜王／滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
・姫路西／兵庫県揖保郡太子町鵤300番地
仕事内容
■募集背景
当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。
スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。
■仕事内容
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、
その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。
そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。
■本ポジションの魅力
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。
■入社後のキャリアパス
まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
■配属先企業
グループ所属のいずれかの事業会社
応募資格
■必須条件
【業界不問】営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・全国転勤可能な方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度
昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度