【飲食店スタッフ】「アロハテーブル」を代表に、街に人が集まる店づくりが得意な成長中飲食企業◆多角的な業態あり、キャリアプランに応じた配属先を決定｜賞与2回｜退職金・持株制・その他各種手当・研修制度等あり
株式会社ゼットン
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜ゼットン運営の店舗一覧＞
https://www.zetton.co.jp/shop
また、ハワイにも店舗があります。
※エントリーの際は
①希望業態
②希望勤務地
を書き添えてエントリーをお願いいたします。
仕事内容
【仕事内容】
1. 店舗運営（オペレーション管理）
ホール・キッチン両方の状況把握と調整
お客様への対応やクレーム処理
忙しい時間帯の現場サポート
2. 人材育成
アルバイト・正社員スタッフの教育と指導
モチベーション管理や面談
シフトの作成・面接対応・採用活動
3. 経営管理（売上・在庫など）
売上の分析と施策立案
仕入れ・在庫管理、ロスの最小化
経費の管理、キャンペーンの企画
など、上記を基本に
各店舗、客層もコンセプトも異なるため
それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。
＜ゼットン運営の店舗一覧＞
https://www.zetton.co.jp/shop
お客様の求めるものを察知しながら
お店のコンセプトに即して
提案できるかどうかがポイントになります！
他業態での店舗展開だからこそ
スキルアップの幅も広がります☆
あなたの思いをお店から発信してください！
心あたたまる洗練された雰囲気や
満ち足りた幸福感を提供する。
この最高のパーソナルサービスこそ
『zetton』のもっとも大切なミッションです。
《ゼットンの魅力★飲食業界の経験者に聞きました！》
◎「店づくりの独自性」…街ごとに異なる発想のお店を展開！
◎「裁量がある」…メニュー開発や販促企画にも参加OK！
◎「食の仕事を楽しめる」…和食・洋食・ハワイアンまでさまざまな業態あり！
.◎「キャリアアップが叶う」…事業拡大、新規出店などが続く為、キャリアパスの選択肢が多い！
◎進路の選択肢」…キャリアアップ＝管理職一択ではない。スペシャリストや別領域にもチャレンジできる！
応募資格
【 必須 】
飲食店勤務経験者
※店長経験は必須ではありません
◇学歴不問
◇資格不問
◇転職回数不問
◇経験ジャンル・業態不問
海外勤務希望の場合は…
■海外での勤務経験
■飲食店での勤務経験を5年程度お持ちの方（国内外合計）
■英語でのコミュニケーションが取れる方
に限ります。
勤務時間
09:00〜23:00
休日休暇
週休2日（土日以外）
月9日（シフト制）
※希望日提出の上シフトを決定します。
◇バースデー休暇
◇有給休暇
◇年末年始（勤務店舗・施設により変動あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・持株会制度
┈┈ 詳細 ┈┈
◆社会保険完備
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金
◆産休・育休制度
◆結婚・出産お祝い金
◆海外研修制度
◆業績達成表彰制度
◆退職金制度
◆時短勤務制度
┈┈ 研修制度 ┈┈
◆新入社員研修
◆階層別研修
◆衛生講習
◆生産地研修（ワイナリー・農場等）
◆各種試飲会
◆海外インターンシップ
など、各種研修制度をご用意しています。
例えばハワイインターンシップでは、ハワイ現地の店舗にて、1年間の就業経験を積めます。
┈┈ 登用制度（社内公募・アワード） ┈┈
店舗社員 ⇒ 店長・料理長 ⇒ エリアマネージャー or 本社部門（人事やマーケティングなど）⇒……
これが標準的なキャリアプランです。
でも、これしかできないなんてことはありません。
前例のないキャリアを切り開いたり、今までなかった仕事をつくったり。
あなたが想う、最高のキャリアを築いていきましょう。