《★即戦力【愛知・静岡】新築分譲マンションの建築施工管理🏗️1級有資格者☆》♦自社一貫体制×2人1組の安心環境｜地域トップクラスの供給実績✨直行直帰！残業ほぼ無し！18時退社☆彡
三立プレコン株式会社
給与：500万円〜864万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地詳細1＞
■本社
住所：愛知県岡崎市六供町字3-32-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
■愛知県の現場事務所
住所：愛知県岡崎市、安城市、豊田市、豊橋市などの施工現場
受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり※就業先現場の規則に準ずる）
＜勤務地詳細3＞
■静岡県の現場事務所
住所：静岡県浜松市の施工現場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
現場直行直帰の勤務となります。
※現場との距離を考慮し、通勤時ETCカード貸与可能
仕事内容
仕事内容
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🏢 自社一貫モデルの強みで、地域トップクラスの供給実績
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当社は、分譲マンションの企画・施工・販売・管理・アフターメンテナンスまでを手がける総合マンションデベロッパーです。
愛知県岡崎市を中心に、累計204棟・5,198戸のマンションを供給。マンションの企画から施工、販売、管理、アフターメンテナンスまでを自社で担う一貫体制を強みに、価格競争面で高い優位性を確保しています。
また、住まいへのこだわりをカタチにする「自遊設計マンション」を展開し、三河地区ではオール電化マンションの高い供給実績を維持。高い品質とこだわりの住まいづくりにより、お客様から厚い信頼を得ています。
今回は、さらなる事業体制の強化に向けて、新たな仲間を募集いたします。
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🏗️応募概要
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【仕事内容】
自社開発の新築分譲マンションにおいて、現場監督として施工管理業務をお任せします。
《具体的な業務内容》
■建築現場の安全管理
■工程管理
■品質管理
■施工図の作成
■追加・変更工事の見積り など
☝️創業以来、三河地方に密着してマンションを供給してきた当社。協力会社とは長年にわたる深い信頼関係があり、仕事上のコミュニケーションも良好な環境です。
【働き方・特徴】
🔹施工管理に集中できる業務体制
土地仕入れから企画・開発、施工、販売、マンション管理、アフターサポートまで、自社で一貫して手がけています。
通常、事業主や関係各所へ提出する複雑な書類の作成や原価管理は企画部門が担当。そのため、施工管理業務に取り組みやすい、ゆとりのある業務設計が可能です。
🔹2人1組で現場を担当
基本的に約2年間の工期中は、1つの現場で勤務します。1つの施工現場を2人1組で担当するため、緊急時にも臨機応変な対応が可能です。
現場が休日に動く際も、交代で振替休日を取得するなど、お互いにカバーし合いながら業務を進めています。
🔹基本は現場への直行直帰
担当エリアは、愛知県三河地方から静岡県西部。
基本的には現場への直行直帰で、岡崎市の本社への出勤は数か月に1回程度です。
🔹ワークライフバランスを大切にできる環境
メリハリのある働きやすい環境づくりに注力しており、社員がしっかりと休暇を取得できるよう働きかけています。残業時間も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
【配属環境】
施工管理は16名が在籍しています。
■20代：6名
■30代：2名
■40代：5名
■50代：3名
☝️40代以下の若い世代が中心として活躍しており、日頃から情報を共有し合う、雰囲気の良い組織です。
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🏠「まるで注文住宅のような」住空間づくり
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当社の分譲マンションでは、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。
土地仕入れから企画・開発、施工、販売、マンション管理、アフターサポートまでを自社で一貫して手がける体制があるからこそ実現できる、当社ならではの住まいづくりです。
同規模の会社では珍しい一貫体制を強みに、当社のマンションは販売後、短期間で完売するほどの人気を誇ります。
お客様に愛され、信頼される物件を自らの手でつくり上げることが、この仕事の大きなやりがいです。
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📈 頑張りがキャリアにつながる明確な評価制度
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半期ごとに上長と目標を設定し、成果だけでなく、その過程も含めて評価しています。
段階ごとに評価項目が明確に定められているため、自身の目標やキャリアプランを描きやすい環境です。実際に、半年で次長、1年後には部長へと昇格した社員もいます。
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🎓 資格取得を会社が全面的にサポート
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建築士や建築施工管理技士などの推奨資格については、資格取得にかかる費用を会社が全面的にフォローしています。
専門性を高めながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
応募資格
応募条件
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
歓迎条件
・現場所長のご経験がある方
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日116日
休日詳細
■年間休日日数116日
＜休日＞
■週休2日制（土日のみ）
■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
■介護休暇
■子の看護休暇
※月1～2日程度の休日出勤が発生することがあります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
諸手当
■通勤手当：上限25,000円／月 またはガソリンカード貸与
※社用車貸与（部署による）
■残業手当：固定残業の時間超過分を別途支給
■家賃補助：対象者のみ（就業規則による）
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：退職金共済による退職金制度あり（勤続1年以上）
■定年制：60歳 ※65歳まで再雇用有
■資格取得支援制度
■教育制度：OJT中心
■従業員持株制度（オープンハウスグループ株）
■資格取得支援制度
■社員旅行