【入社直後からCEO直下/オーダーメイド営業】HRプロデューサー職/世界が認める急成長企業でのキャリア/グローバル展開・世界440都市を目指す事業規模/年収の天井がない、積み上がる給与モデル
株式会社ビジョン・コンサルティング
給与：500万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
創業約10年で従業員数1,373名規模へと急拡大を遂げた国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。
「最先端テクノロジーこそがイノベーションを生み出す肝である」という思想のもと、
コンサルティング×新規事業×グローバルの3軸を展開。年率成長を持続し世界展開（440都市構想）を進める中で、
優秀な人材の獲得と1,300名を超える組織基盤の構築が最重要の経営戦略となっており、
CEO直下のHR領域を牽引する専任チームを組織することとなりました。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
単なる採用のオペレーション実務にとどまらず、ハイレベルなコンサルタント・プロデューサー陣の採用決裁および全社の
人事評価・等級制度設計を直接主導します。
1,300名を超える組織の人的資本を最適化し、同社の爆発的成長を後押しすることで、
世界規模でのイノベーション創出と社会的価値の向上に直結する変化をもたらします。
【主な業務内容】
母集団形成戦略の立案・実行：ターゲットとなる求職者層の分析、採用手法（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の選定・企画・推進。
候補者対応および選考・意思決定：1対1での求職者伴走、面接の実施、および【内定可否の直接判断】（合否の承認確認はCEOのみ）。
入社後サポートおよび活躍状況の追跡：採用して終わりではなく、入社後のオンボーディング状況や成果創出までのプロセスを継続的に追跡・支援。
人事制度設計・組織開発：1,300名超の全社を支える評価制度、等級制度、インセンティブ・手当設計など、組織の仕組みづくりを一気通貫で担当。
【競合優位性】
一般的な企業の人事・採用職では「面接の設定や一次スクリーニングのみ」といった分業制や、
意思決定権が何層もの上司に制限されることが大半です。当ポジションでは、母集団形成から内定の意思決定、
入社後の追跡、全社制度設計までを一人のHRプロデューサーが一気通貫で担当します。
上司はCEOのみであり、中間管理職を挟まないため、最速かつ最大の裁量権を持って意思決定を下せる点が独自の強みです。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目：初日から最も成果を出しているHRプロデューサーとのマンツーマンOJTを通じ、実案件ベースで母集団形成、面接決裁、意思決定ノウハウを体得。
2〜3年目：主力HRプロデューサーとして年間数十名規模の採用決裁を主導しつつ、1,300名規模の全社人事制度の改定・導入プロジェクトを担当。20代で1,000万〜2,000万超、30代で3,000万超の年収を実現。
5年目以降：全社HR部門の責任者（CHROポジション）、海外支社（ロサンゼルス・シンガポール・オーストラリア）の人事責任者、または新規事業責任者へのキャリアアップ。
得られるスキル：合否意思決定力、採用マーケティング戦略立案力、1,000名超規模の人事制度設計スキル、CEO直下での経営目線・組織開発スキル。
【1日の過ごし方】
09:00〜10:00：出社・CEOとの朝会（本日の面接決定事項・採用進捗のすり合わせ）
10:00〜12:00：中途候補者との個別Web面接・キャリアカウンセリング（内定可否の直接判断）
12:00〜13:00：昼休憩（六本木ヒルズ森タワー内施設にてリフレッシュ）
13:00〜15:00：全社評価制度・等級制度改定に向けたデータ分析・企画書作成
15:00〜17:00：人材エージェント・パートナー企業との戦略打ち合わせ・スカウト配信
17:00〜18:00：メンター（トップHRプロデューサー）との1on1振り返り・選考結果のCEO最終承認依頼
18:00〜19:00：翌日の候補者準備・退社
【長く安心して働ける要素】
年功序列や不透明な評価を一切廃し、上げた成果や担当する決裁範囲・責任に応じて評価が決まる
「キーエンス型実力主義」を採用。一過性のコミッション給ではなく「高い基本給が継続的に積み上がる
（平均昇給率年20％超）」ため、安定した生活基盤を保持しながら爆発的な年収アップを実現できます。
また、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日を確保しています。
【使用ツール・システム】
採用管理システム（ATS）、ダイレクトスカウト媒体プラットフォーム、人事情報システム（HRIS）、
オンライン面接ツール（Zoom等）、Officeツール
応募資格
・仕事が好きで、高い成果創出に対してストイックに向き合える方
・高いコミュニケーション能力と、困難な状況でも折れない粘り強さをお持ちの方
・周囲を巻き込みながら信頼関係を築ける人間的魅力を持つ方