🔷東京【総務スタッフ】未経験OK／125日休み
株式会社オープンハウスグループ
給与：392万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
〒100-7020
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階
★東京駅直結・丸の内で働けます
通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。
JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。
勤務地（変更の範囲）
勤務場所：当社グループの拠点全般
転勤の可能性
なし
仕事内容
募集背景
圧倒的な成長を続けるオープンハウスグループ。組織拡大に伴い、総務の役割も「守り」から「攻め」へと進化しています。
単なる事務処理に留まらず、スピード感を持って組織課題を解決し、会社の成長をバックオフィスから加速させてくれる方を求めています。
【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。
当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。
【業務内容】
・庶務業務全般（押印、承認等）
・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
・総務部門の業務改善、企画
選考ポジション
【OHG/首都圏】総務部 運用/企画担当者※125日休み
仕事内容（変更の範囲）
業務内容：当社グループの業務全般
応募資格
【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）
歓迎条件
【歓迎】
・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方
経験社数：2社まで
NG対象：外国籍NG
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日118日
休日
土日休み
休日詳細
年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・役職手当・資格手当
福利厚生
社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当
役職手当
資格手当
ひとり親手当
早期復帰サポート手当
介護支援手当
福利厚生詳細
＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜通勤関連＞
・通勤手当
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会