🔶※20代活躍中！年収480万〜650万の好待遇！🔷年商1428億を突破した急成長メガベンチャーで描く「攻めのバックオフィス」キャリア🔷【◎事務オープンポジション◎全事業部@東京】◎年間休日121日以上でプライベートも充実！◎完全週休2日制（土日祝休み）でオンオフのメリハリ抜群！◎転勤なし！年4回の昇給チャンスで早期の給与アップも可能！レバカフェ制度（飲料・軽食無料）やご近所手当（月2万）など独自制度が満載！◎「働きがいのある会社」6年連続選出！未経験から組織を動かすマネジメントスキルが身につく！

レバレジーズ株式会社

給与：480万円〜650万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

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成長企業の根幹を支える「攻めのバックオフィス」／リーダー候補として組織課題を解決へ
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本ポジションは、急成長を続けるレバレジーズグループにおいて、単なる事務作業にとどまらず、組織全体の生産性を向上させるための**「仕組みづくり」や「オペレーション構築」**を担うリーダー候補です。
ご経験や適性に応じ、以下のいずれかの部署にて専門性を発揮していただきます。

1. 新卒採用アシスタント
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未来の組織を作る採用活動の最前線を支えます。

◇オペレーション再構築:
選考から入社までのフローを最適化し、採用効率を最大化します。

◇部門間連携
フロントチーム（採用担当）や各部門長と密に連携し、円滑な採用活動をリードします。

◇マネジメント
チームメンバーの育成やマネジメントにも携わり、組織力の向上に貢献します。

2. コーポレート担当
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労務・労務・経理・総務など、専門的な間接部門の「ハブ」となるポジションです。

◇一次窓口・契約管理
グループ横断的な問い合わせ対応や、契約書・請求書の作成・承認フローを管理します。

◇ルール設計・改善
新規事業の立ち上げや法改正に伴う社内ルールの策定、業務マニュアルの整備を行い、リスク管理と業務効率化を推進します。

3. メディア・コンテンツ管理
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自社メディアの品質を守り、制作体制を統括する司令塔です。

◇品質・進捗管理
コンテンツのクオリティ管理や制作スケジュールの徹底管理を行います。

◇組織マネジメント
約150名のライター職や委託企業のマネジメント、採用・教育を担当し、制作体制を盤石なものにします。

◇BPR・業務設計
事業予算と連動したオペレーション設計やモニタリング体制を整備し、持続可能な事業運営を実現します。

4. IT新卒採用事業部／オペレーションリーダー
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事業成長を加速させる「営業推進」の要です。

◇基盤構築
営業活動を支えるオペレーション基盤の構築と安定運用をリードします。

◇組織最適化
戦略的な視点で業務設計を行い、効率的な営業フローを実現します。

◇チームマネジメント
5～15名のメンバー（非正規社員含む）の目標管理や育成を行い、高いマネジメントスキルを磨くことができます。

【この仕事の醍醐味】
「言われたことをやる」のではなく、**「どうすればもっと良くなるか」**を考え、自ら課題を設定し解決していくプロセスが求められます。
成長企業ならではのスピード感の中で、業務改善スキルとマネジメント能力を飛躍的に高めることができる環境です。

応募資格

【必須条件】
□正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方
□目標を立てて、業務改善を行った経験のある方