【💰賞与年2回 ✕ リモート可💻】購買担当／土日祝休み・年間休日120日・フレックス・入社時有給付与|J26621-6056
株式会社Works Human Intelligence
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
企業の利益創出に向けて、購買業務の効率化や高度化を推進する購買担当です。社内の各事業部と連携し、必要な商品・サービスの調達を通じて事業運営を支えます。
対象となるのは、自社事業に関わる各事業部や開発部門です。事業部長クラスや各開発責任者と対話し、ビジネス要望を把握しながら購買面から支援します。
扱う対象は、外部委託の人的リソースなどの役務サービス、自社製品提供に必要な周辺サービス・システム、物品やITサービスなどです。購買プロセスの構築から価格交渉、発注、購買管理まで一連の業務に関わります。
【具体的な業務内容】
・構築する：購買プロセスの構築や運用改善を進める
・交渉する：商品やサービス、什器備品などの購入価格について取引先と調整する
・決定する：購入条件や価格を整理し、発注内容を決定する
・発注する：必要な商品やサービスの発注手続きを実施する
・管理する：統制強化に向けた購買管理を行う
・ヒアリングする：各事業部のビジネス要望や必要な調達内容を把握する
・調整する：事業部長クラスや開発責任者など関係者と連携し、購買面から支援する
購買に関する社内外との調整を行いながら、必要な商品・サービスを適切な条件で調達できる仕組みづくりを担います。社内の各部門と取引先の双方と関わり、購買活動全体を推進します。
【このポジションの特徴】
・役務サービス、販売商品、物品など幅広い購買対象を担当
・購買プロセスの構築や運用改善に関与
・事業部長クラスや開発責任者との折衝を担当
・国内及び海外との購買に関する渉外活動を担当
事業成長に伴う購買活動の効率化と高度化を目的に、購買部門の強化・拡充を進めています。自社事業を支える購買業務の仕組みづくりや改善に携わるポジションです。
【研修制度】
・OJTによる業務習得
・購買関連法や基準の理解
・不定期開催の勉強会
入社後はOJTを通じて業務を習得します。下請法、派遣法、Pマークなど購買に関係する法や基準の理解を深めながら、購買担当者として必要な知識を身につけます。不定期で勉強会も開催しています。
【入社後のキャリアパス】
・様々な購買案件を担当し業務理解を深める
・メイン担当領域を持って購買活動を担当
・商用製品や提供サービスに関する購買領域を担当
・マネジメントまたはスペシャリストとして専門性を高める
OJTを通して様々な購買案件を担当した後、自分のメイン担当領域を持って対応します。経験や志向に合わせて、商用製品や提供サービスに関する製品・役務サービスなどの購買を担当します。将来的には、購買チームのリーダーとして組織をリードするマネジメント、または特定領域の購買活動を担うスペシャリストとしてのキャリアがあります。
応募資格
【必須条件】
・大卒以上（学部・学科不問）
・購買経験1年以上
・購買プロセスの構築、または運用改善経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・IT製品やサービスの購買経験
・商法、その他商取引に関する法律知識
・役務サービスや物品などの購買業務経験
【求める人物像】
各事業部のビジネス要望をヒアリングし、事業部長クラスや関係者と調整しながら購買活動を進められる方を想定しています。購買プロセスの構築や運用改善に取り組み、社内外の関係者と連携して業務を進めることが求められます。
商用製品や提供サービスに関わる購買領域を担当するため、担当領域の理解を深めながら、購買活動の最適化に取り組みたい方に向いています。