地域連携部 営業（ナーシングホーム「ABCリビング」の入居者様獲得営業）
株式会社アトラクションホールディングス
給与：年収500万〜540万円
雇用形態：正社員
勤務地：【神奈川エリア】神奈川県厚木市田村町5番10号
神奈川県伊勢原市下落合610番地1
【埼玉エリア】埼玉県所沢市宮本町2丁目25-28
【千葉、茨城エリア】千葉県柏市十余二404-92番地
【新潟市エリア】新潟県新潟市江南区亀田中島4丁目4番16号9
新潟県新潟市臨港1丁目2番12号
【東海エリア】三重県四日市市六呂見４４６
今後愛知県での開所を予定しております。開所まではご自宅を中心としたリモートワークにて業務をしていただきます。
仕事内容
【業界未経験歓迎】【平均残業時間10時間以下】【早期キャリアUP可能】【研修22日間＋OJT】【エリア採用】
医療的ケアが必要な難病・障がい者向けナーシングホーム「ABCリビング」の入居者様を獲得する営業部門（地域連携部）です。
■地域連携部設立の目的
入居者様の獲得・早期満床・満床維持を達成すること。地域でお困りの方は多いが、入居者様となりえる方の母数が非常に少ないため、広範囲に営業活動を行う必要があり、営業に専任する部門がないと達成できない。
■業務内容
□会社の“顔”となってABCリビングの認知活動・営業活動
□入居者様のご紹介の獲得・ご入居までのクロージング業務
□入居者様・ご家族様・紹介機関の施設への見学送迎業務
□入居決定後の調整業務（病院・相談員・ご家族etc）
■付加価値業務
□地域ニーズの把握・マーケティング（ツール作成・WEB・SNS）企画
□新規事業内容の企画
□出店計画の企画
■営業先
病院・相談支援事業所・市役所・保健所・業界団体など。お困りの利用者様をご紹介いただく。
■開所前準備業務
開所6カ月前〜：営業リストの作成⇒チェック⇒地域連携部で承認／内覧会日程の確定・営業チラシの作成
開所5カ月前〜：営業活動の開始
開所4カ月前〜：営業活動兼内覧会の案内配布
開所3カ月前〜：内覧会用モデルルームの設置・営業活動兼内覧会誘致／第1回内覧会の開催・第2回内覧会の案内配布・見学送迎
開所2カ月前〜：第2回内覧会の案内配布・開催・見学送迎／具体案件に対して随時アセスメントの実施・必要書類の随時回収
開所1カ月前〜：随時アセスメントの実施・入居日程の調整・必要書類の随時回収
■開所後業務
開所1〜2カ月〜：入居者様の受け入れ準備（書類回収・引っ越し対応・必要物品の調整）
開所3カ月〜：満室・営業先に満室のお礼訪問・時期計画の案内
■他部署との連携
施設運営部（直接看護・介護・生活支援を提供）とは医療面相談・アセスメント連携・現場支援を、施設管理部とは新規立ち上げホームへの仕組み導入・事例提供を行う。
■研修（入社〜独り立ちまで）
現場見学1日間：複数拠点を担当上司と同席し見学。建物・設備・利用者様・スタッフ像を学ぶ
座学2日間：障害福祉サービスの基礎・訪問看護制度の基礎・業界動向・営業手法。地域連携部は業界未経験者しかいないため未経験から始まる
現場研修5日間：日勤業務3日間・夜勤業務1日（2日分）。利用者様のケアや医療・介護ケアを実践で経験
OJT研修14日間：担当上司と2週間程度、実営業に同行。毎週フィードバックし育成
独り立ち：おおよそ入社後2カ月目以降。入社後3カ月目までは毎週上司との面談を通じ育成
■地域連携部のスタンス／行動指針
お客様・一緒に働くメンバー・会社で関わる部署を“魅了すること”。常に相手の立場に立って考え、言われる前に考えて、相手のニーズを満たす。
過去オール善。失敗を恐れず行動する（まだまだベンチャーなので、果敢に挑戦したい）。成果＝（生産性）×（投下時間）の公式を意識する。
【募集背景】2028年度までの全国出店拡大（2025年度5拠点70室→2026年度6拠点80室→2027年度11拠点130室→2028年度13拠点130室）に伴う地域連携部の増員。合計9名の採用を進めています。
応募資格
＜必須経験・必須スキル＞
■営業経験 3年以上を必須経験としています。（業界経験は求めません）
面接では実際に営業してきた内容や実績などをヒヤリングさせていただきます。
■年齢 27歳〜35歳までとしています。
長期的なキャリア形成と、現在は主に35歳以下で組織しているため、組織バランスも考慮し、若手の営業マンを募集しています。
■運転免許 営業範囲は比較的広いエリアですので、すべて車での営業活動となります。運転免許は必須となります。ハイエースなどの福祉車両を運転することもあります。
＜活躍できる人材イメージ＞
■素直・プラス発想・勉強好き
素直に情報を聞き入れ、前向きにとらえることができ、常に新しいことを勉強する意欲のある方が早期に活躍しています。
■社会人として
挨拶・身だしなみ・言葉遣いなど、社会人としては一般的なスキルは求めます。
■相手の立場に立って考えることができる
お客様・ご家族・ご紹介機関・施設職員に対して、常に相手の立場にたって、こうしたら喜ばれる・嫌な思いをするなど、考え行動できるスキルを求めます。
歓迎条件
特になし
勤務時間
9:00～18:00
休憩：1時間
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年目以降支給
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、営業同行、研修支援制度あり
＜その他補足＞
副業OK（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、社用携帯PC付与、健康診断（会社負担）