【中途採用担当】ソニーグループ発の東証プライム企業で人事キャリアを確立。採用から事業成長を牽引する中途採用担当
SREホールディングス株式会社
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務概要】
まずは中途採用のオペレーション業務を軸に、選考体験の向上や運用の最適化を担っていただきます。
▼採用オペレーション： 面接日程調整、応募者およびエージェント対応、選考管理。
▼選考体験（UX）の改善： 応募・選考状況を分析し、候補者にとってより魅力的な選考プロセスへのアップデート。
▼チームフォロー： 採用メンバーのサポートや、新卒採用業務のバックアップ。
※単なる事務作業に留まらず、ゆくゆくは採用戦略の立案や事業部門の「採用人事パートナー」として、人事領域全般へキャリアを広げていただくことを強く期待しています。
【仕事の魅力】
▼多種多様なハイレイヤー採用： エンジニア、データサイエンティスト、戦略コンサルタントなど、最先端テック企業の核となるポジションの採用に携われます。
▼「攻め」の人事へ成長： 上場企業としての安定した基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感で自己変革・成長を求める文化があります。
▼キャリアパスの広がり： 採用のプロフェッショナル、あるいは労務・企画など人事全般を網羅するゼネラリストへの道が開かれています。
【働き方】
▼フレックスタイム制の活用： コアタイム（11:00～15:30）以外の時間は柔軟に調整可能。効率的な働き方を推奨しています。
▼ワークライフバランス： 年間休日125日（2025年度実績）に加え、有給休暇は入社初日から付与。メリハリのある環境です。
応募資格
・事業会社における中途採用の実務経験