【東京・新橋／葛飾】建築施工管理（50〜70代活躍・資格不問）｜5〜20億の大規模元請案件｜年収700〜1,000万・定年後も年収維持・年休126日
株式会社トーヨーホールディングス
給与：700万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
仕事内容
主に5億〜20億円規模の大規模元請案件の建築施工管理をお任せします。商業施設、福祉施設、病院、マンション、事務所ビルなど多岐にわたる建物に携わることが特徴です。
■業務詳細
・発注者や設計事務所との打合せ
・施工計画書の選定と見積作成
・協力業者への発注作業
・品質・安全・工程・原価管理
・現場メンバーのマネジメント業務
■働きやすい環境
2024年の法律改定に伴い、工期延長と受注案件の制限を設けることで、完全週休2日制（土日祝）と残業削減を実現しました。年間休日126日、残業は月30時間程度です。転勤や出張はなく、担当現場は関東中心（1都3県）で、自宅から直行直帰が可能です。
■定年後の雇用形態
定年後は65歳までの再雇用制度があります。65歳以降も多数の方が活躍しており、70歳の所長や68歳の方などが現役で在籍しています。定年後の年収帯は、基本的に定年時の年収帯が維持されます。60歳以降は毎年1年ごとの契約更新となりますが、基本的に毎年更新されています。
■募集背景
現在の働き方を継続しつつ受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集をしています。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
・建築施工管理のご経験
※資格は不問です
【必須】
・建築施工管理のご経験
※資格は不問です
【学歴】
・学歴不問
【歓迎】
・1級／2級建築施工管理技士
・5億〜20億円規模の大規模案件のご経験
・現場代理人・所長としてのご経験
・メンバーのマネジメント経験
【その他】
・セカンドキャリア・シニア歓迎。50代・60代・70代の方が活躍しています
・定年後は65歳までの再雇用制度あり。65歳以降も70歳の所長・68歳の方などが現役で活躍中
・定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」
・5名以上の増員採用です
・業務の変更の範囲：会社の定める業務