【業務改善コンサルタント】DX推進のコンサルティング、デジタルツールの導入・開発など、RPA・VBAを主として顧客課題にあわせた自動化ソリューション提案をお任せします

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

給与：■想定年収：400万円～716万円（残業代含まず）、450万円～802万円　(残業時間20h想定) 給与給与形態月給（想定労働時間 8時間）想定給与 26万5000 ～ 46万円 (基本給： 22万5000 円～) 固定残業なし給与備考 ■想定年収：400万円～716万円（残業代含まず）、450万円～802万円　(残業時間20h想定) ■想定固定月給：26万5000円～46万円（残業代含まず） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給：年2回、（一定グレード以上は年1回）、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定試用期間試用期間の説明試用期間は3カ月。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。下記の想定労働時間は月間。（稼働20日/残業時間無しの場合）給与形態月給（想定労働時間 8時間）想定給与 26万5000 ～ 46万円 (基本給： 22万5000 円～) 固定残業なし

雇用形態：正社員

勤務地：エリア
関東
住所情報
〒 1070052
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9階
勤務地備考
赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F【最寄駅：赤坂見附駅】
※顧客先に常駐しての就業となります。
※複数名でのチーム配属を予定しています。
※常駐先は2026年7月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
転勤
当面無し

仕事内容

職種
ビジネスコンサルタント
募集部門
プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部
職務内容
■採用背景
日本全体で2050年カーボンニュートラル実現に向けて取り組みが加速しており、再生可能エネルギー・蓄電池・需要側DX(電力の需給バランスを最適化するため、家庭・企業側の電力利用をデジタル技術で見える化・自動制御する領域)への投資が急拡大しています。
その潮流より、大手電力・ガス会社に加えて、再エネ事業者等の新たなプレイヤー参入によるビジネス環境が激化し、新サービスの立ち上げや柔軟な業務設計が求められています。
さらに、メーターの使用量・契約情報・需給バランス・顧客とのやり取りなどのデータ化が進み、デジタルを活用した生産性向上も重要なカギとなります。
その一方で、業務設計やデジタル知見等を持った専門人材が不足しており、スピード感のある推進ができてない課題を多く抱えています。弊社は、今まで培ってきたエネルギー×プロセスデザイン×デジタルを駆使し、顧客の事業成長を実現します。
■業務内容
大手電力・ガス企業〜再生可能エネルギーの新興企業といった、エネルギー領域の企業に対して業務設計や運営支援、デジタル活用による業務改善やDX推進といった業務を担っていただきます。
エネルギー業界では、デジタル人材が不足しており会社全体でデジタル化推進ができていない点が多くあります。弊社は、デジタル化が進んでいない業務プロセスに対してデジタルツール等を用いた業務改善に取り組み、高品質・生産性高い状態へ導いていきます。
また、顧客社員一人ひとりがデジタル知見を養い自走できる状態にすべく、デジタル活用ができる環境整備やナレッジ化を図り顧客のDX推進を促進する基盤を整えます。
〈プロジェクト例〉
・新電力事業者における需給管理の運用構築、RPAを活用した業務効率化支援
・送配電事業者における課金制度に応じた料金計算領域の業務構築、VBAを活用した業務効率化支援
・送配電事業者における現場DX基盤構築、VBA・RPA等のツール開発・業務自動化や内製化支援
※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。
ご応募いただいた求人・職種に限らず、ご経験・スキル・ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング／BPO、運用・業務改善など、プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広いポジション・プロジェクトの中から最適な配属先を検討いたします。
■魅力
・実運用を通じて見えてきた業務プロセスの様々な課題に対して、デジタルを起点にPDCAを素早く回し改善を繰り返すため、自ら開発したツールや考えた施策の成果を直に感じることができます。
・また、ビジネスや顧客組織環境に応じた業務設計やデジタル実装力が求められるため、事業戦略とDXの両軸の視点を持った課題解決力や推進力を身に着けることができます。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
弊社担当者より
私たちは、組織として社員が「安心して顧客や業務に集中でき、強みを活かしたキャリアアップを目指せる機会づくり」にこだわります。まだまだ私たち自身たくさんの課題がありますが共に一つ一つ解決していきながら事業づくりに取り組んでくれる仲間を必要としています。
なお、初期は民間企業へのデジタル系支援プロジェクトへのアサインを予定していますが、ご本人の描くキャリアパスや顧客・他プロジェクトの状況に伴い、プロジェクト異動や変更となる可能性があります点はご留意ください。
契約期間の条件等
期間の定め：無
労働契約・福利厚生・その他
雇⽤形態：無期正社員

応募資格

業務経験
■必須スキル　※いずれかのご経験を持っている方
・デジタルツール(VBA、RPA、BI等)を活用し、業務改善や効率化に取り組んだことがある
・システム/アプリケーション/ノーコードツール等において、何かしらの開発・保守経験がある方(言語不問)
■歓迎スキル
・業務立ち上げやプロセスの再設計の経験を有している方
・社内外問わず、組織のDX推進を進めたことがある方(それに準ずるコンサル経験を有している方)
＝＝＝下記のようなご経験・知見の方歓迎！＝＝＝
システムエンジニア/社内SE/システムコンサルタント/プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/PM/PL/コールセンターSV/ヘルプデスク/一般事務(営業事務・金融事務・不動産事務)
UiPath/WinActor/PowerAutomate/VBA（Excel・Access）/kintone/PowerPlatform/PowerBI/マクロ/tableau
資格
不問
語学
不問
学歴
不問

勤務時間

就業時間
9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：有
※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり
※部門平均残業時間20時間前後/月
※下記の想定労働時間は月間。（稼働20日/残業時間無しの場合）
フレックス
無

休日休暇

年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

福利厚生

教育制度/資格制度
・研修一覧：技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開)
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
通勤手当
有
家族手当
無
寮・社宅
無
定年
有
備考
60歳　※延長雇用制度有
退職金
無
その他
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％
当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。