[O031] バックエンドエンジニア｜新規事業・AIエージェント開発（東京）
株式会社ラクス
給与：年収:567万7980~966万1116円 年収:567万7980~966万1116円
(例)年収567万の場合
月額35万6125円(基本給27万8000円+時間外手当4万8125円+その他手当3万円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人5万/2人6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（6・12月）
・昇給：年1回（5月）
雇用形態：正社員
勤務地：151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo1
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事内容
ABOUT US
ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるようなクラウドサービスを複数提供しているクラウドサービス企業です。
顧客の使いやすさを重視し、クラウドサービス製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内クラウドサービス企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。
昨今、生成AIの発展は、短期間で状況を一変させるほど、目覚ましい進化を遂げています。
ラクスはそういった「変化を恐れず、機会に変える」という挑戦的な姿勢でAI時代の最前線に立ち、当社プロダクトへの搭載を目的としたAIエージェント開発に注力すべく、「AIエージェント課」を2025年5月1日より発足しました。
■参考：https://note.rakus.co.jp/n/n13bdcfca8aec
募集背景
AI技術の進化が著しい現代において、ラクスは 「半年で新機能の第一弾をリリース」 という明確な目標を掲げ、迅速な意思決定と開発体制を構築し、AIエージェント開発を始動しました。
まずは主力サービスである楽楽精算に、AIエージェントを用いた新機能の年内リリースを目指して開発を進めています。
この重要なプロジェクトをさらに加速させ、ユーザーに新たな体験を提供する新機能を共に創り上げてくれるエンジニアを募集します。最新技術に触れながら、ゼロからサービスを創り上げるやりがいを感じたい方、ご自身のアイデアや技術で、世の中にインパクトを与えたいという方からのご応募をお待ちしています。
業務内容
AIエージェント開発プロジェクトにおいて、楽楽精算における新機能開発を担当していただきます。
1.楽楽精算のユーザーが抱える課題特定と解決策の立案
- 楽楽精算を利用する申請者や経理担当者が直面している業務課題の理解、課題の特定
- 必要に応じて、顧客のユースケースや課題のヒアリング
- AIエージェント技術を活用した業務効率化の可能性を探るため、
社内外のステークホルダーと連携しながら、具体的なユースケースの洗い出しと解決策の立案
2. プロトタイプを通した仮説検証サイクルの実行
- LLMや生成AI、AIエージェント技術を活用し、実際の業務課題に対する解決策をプロトタイプとして開発
- 複数回の試作を行いつつ、ユーザーインタビューやデータ分析し、有用性や運用継続性を向上
- 必要に応じて他部門との調整を行いながら、製品版の仕様や実装へ落とし込む
3. AIエージェント機能の開発とデプロイ
- PoCで得た知見を基に、実際のサービスとしてAIエージェント機能を開発～デプロイを実施
- プロダクト開発チームと連携しながら、システム連携機能の設計・実装
- 当社他開発チームと調整しながら、リリース検証やセキュリティテストなどを実施
4. 基盤構築と継続的な評価
- 当該機能が安定かつ高速に動作するための基盤やインフラ設計・構築をリード。
- リリース後も「作成したAIエージェントが本当に使われているか、役に立っているか」を評価し、改善し続ける
5. 最新の技術動向のキャッチアップ
最新の技術動向を収集しつつ、社内外のリソースを活用し、迅速にPoCを回す
本プロジェクトで得た知見を社内ナレッジベースとして体系化し、他チームへの横展開
プロダクト開発とともに、新しい技術の導入や、社内外への発信
＜取り組む課題＞
・楽楽精算のユーザーが感じる煩わしい入力作業の手間や人為的ミスの軽減
※具体例
- 経費申請や申請におけるフォーム入力
- 複数のシステムや画面をまたがる複雑な作業の自動化
- 定型的で単純な反復操作の効率的な自動化
＜利用ツール＞
・ChatGPT
・Claude Code etc…
開発環境
利用言語: Python、TypeScript
フレームワーク: Mastra、 Hono、 React
ミドルウェア: Valky(Redis)、 ReactJS、
インフラ: docker、 ArgoCD、 helm、 kubernetes、 AWS
チケット管理システム：GitHub Projects
CI、テスト：GitHub Actions、Playwright
AIエージェントツール：Claude Code、GitHub Copilot Agent、Cursor、Codex、Devin
手法: アジャイル開発
IDE: Visual Studio Code
ポジションの魅力
・ビジネスに直結する大きなプロジェクトを、圧倒的なスピード感で牽引
AIエージェントの「あるべき姿」はまだ明確ではないため、作りながら、聞きながら、学びながら、モックアップやプロトタイプを作成し、あるべき姿を発見していきます。
現在当部門においてはLEAN開発の手法を取り、発足1ヶ月強でプロトタイプを3つ作成、2日に1度の社内レビュー会を12回開催するなど、圧倒的なスピード感で開発を推進しております。
また、既存のお客様との直接的なヒアリングや体験の場を通して、
高速なフィードバックサイクルで価値創出を牽引することが期待されるポジションです。
・AIの力を駆使し、新たなユーザー体験を創造
AIエージェントの体験は、今まさに世界中で模索されている最先端の領域です。ナレッジが少ないからこそ、あなたの技術力と発想力が試されます。このポジションでは、0から1を生み出すための技術選定から設計、実装まで、大きな裁量を持って挑戦できます。
開発にはClaudeCodeやChatGPTなどの最新AIツールを積極的に活用し、自身の開発効率を高めながら、最先端の技術で新しいユーザー体験を創造する醍醐味を味わえます。新しい技術をいち早く取り入れ、プロダクトに落とし込むことができる環境です。
・ユーザーに直結する価値をダイレクトに創造
事業責任者とエンジニアからなるチームで、開発部門の枠を超えた幅広い業務に携わっていただきます。ユーザーの声を直接聞き、そのフィードバックを迅速にプロダクトに反映させることで、お客様の業務効率化や社会貢献をダイレクトに実感できます。
まだPoC（概念実証）の段階であるため、これから「最良の形」を自らの手で作り上げていく、価値創造の最前線で活躍するやりがいがあります。早期に顧客へ提供し、AIエージェント体験を形成していく過程に、チームの一員として関わることができます。
その他
※従事すべき業務の変更の範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
応募資格
必須スキル
・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発のご経験2年以上
-PythonもしくはTypeScriptのご経験
歓迎スキル
・Java、PHPにおけるWebアプリケーション開発のご経験
・データベースの設計～構築のご経験
・プロンプトエンジニアリングの経験者
・AI駆動開発のご経験
・AIエージェントSDKやフレームワークを利用した開発経験
- ADK、 Agents SDK、 Strands Agents、 Agent Core等
- 個人開発や研究開発でも可
求める人物像
・前例のない環境下においても絶えずトライ&エラーを繰り返し、スピード感を持って物事を推進できる方
・AIやAIエージェント技術に対し、高い好奇心と学習意欲をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に連携し、自身のデザイン意図や提案を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務時間
■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
休日休暇
■休日：
・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
福利厚生
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり