※フレックス※【両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）】観光・宿泊業界特化の人材紹介「おもてなしHR」／地方創生に貢献／入社半年〜1年でのリーダー昇格実績多数／想定年収508万円〜750万円／全国12拠点で募集

株式会社ネクストビート

給与：508万円〜750万円

雇用形態：正社員・契約社員

勤務地：・東京：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
・大阪：大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー
・名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
・福岡：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
・札幌：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地44 ヒューリックスクエア札幌7階
・仙台：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER
・金沢：石川県金沢市上堤町1番15号金沢上堤町ビル
・京都：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
・高松：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー
・広島：広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル
・鹿児島：鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F
・那覇：沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル

・東京：JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩5分
・大阪：JR「大阪」駅御堂筋口より徒歩7分／阪急「梅田」駅茶屋町口より徒歩4分／地下鉄御堂筋線「中津」駅 4番出口より徒歩3分
・名古屋：各線「名古屋」駅徒歩2分
・福岡：地下鉄空港線「天神」駅徒歩3分
・札幌：JR「札幌」駅南口より徒歩4分／地下鉄各線「大通」駅徒歩3分
・仙台：各線「仙台」駅徒歩5分
・金沢：JR「金沢」駅徒歩17分／北陸鉄道「南町・尾山神社前」バス停徒歩1分
・京都：阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分／市営地下鉄烏丸線「四条」駅徒歩1分
・高松：JR予讃線「高松」駅徒歩4分
・広島：広島電鉄「紙屋町東」駅徒歩3分
・鹿児島：JR「鹿児島中央」駅直結
・那覇：沖縄都市モノレール「県庁前」駅徒歩4分

仕事内容

【募集背景】
「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献しています。アフターコロナで来日観光客が増える一方、観光業界では深刻な人手不足が続いており、事業拡大に伴う体制強化のため、両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）を増員募集します。

【仕事内容】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。

【業務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【なぜ、おもてなしHRをやるのか】
2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。
東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというのも観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。
私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。

応募資格

・正社員としてセールス経験3年以上

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月40時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・社員割引制度
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金）
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）
・戦略的仮眠室 ※東京のみ
・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ
・ウェルネスサポート（完全栄養食提供）
・ベビーシッター利用補助制度
・週3リモート制度
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ
・NEXTBEAT Summit（全社総会）
・N部（部活動）
・チーム達成会、食事費用負担