【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】営業職／転勤なし・年間休日125日・フレックス制・インセンティブあり・退職金制度あり|J26621-1838
株式会社スタッフサービス
給与：296万円〜344万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
静岡県沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル4階
▼アクセス
JR御殿場線・東海道本線 沼津駅 徒歩 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業の人材活用を支援し、必要な人材の提案や派遣スタッフの就業フォローを行う営業職です。取引先企業と派遣スタッフ双方に関わり、人材ニーズの把握から就業後のサポートまで担当します。
支援対象は、人材を必要とする企業と、スタッフサービスから派遣されている就業中のスタッフです。企業へ定期的に訪問や電話を行い、人材に関する課題や新たなニーズを確認します。
扱うサービスは、人材派遣を中心とした総合人材サービスです。新規企業への提案、既存クライアントのフォロー、派遣スタッフの就業支援まで幅広く関わります。
【具体的な業務内容】
・提案する：担当エリアの企業へ訪問し、人材活用に関するニーズを確認する
・関係を築く：未取引企業へ定期的に訪問し、人材ニーズや企業情報を把握する
・フォローする：既存クライアントへ電話や訪問を行い、スタッフの就業状況を確認する
・提案する：既存クライアントの増員補強や欠員補充などの人材ニーズに合わせた提案を行う
・同行する：派遣スタッフの仕事開始日に同行し、就業開始をサポートする
・面談する：就業中のスタッフへ定期的に訪問し、仕事内容や職場環境に関する状況を確認する
・調整する：スタッフの相談内容をもとに、クライアントとの交渉や調整を行う
企業への人材提案と派遣スタッフの就業フォローを並行して担当します。企業側の人材ニーズとスタッフ側の就業状況を把握し、双方が円滑に進むよう関係構築を行う仕事です。
【このポジションの特徴】
・未取引企業への新規提案営業を担当
・既存クライアントのフォローや提案も担当
・派遣スタッフの就業開始から継続支援まで関与
・紹介事業や請負事業を含む提案が可能
企業と派遣スタッフの双方に継続的に関わりながら、人材活用に関する提案と就業支援を行うポジションです。人材派遣だけでなく、紹介事業や請負事業を含めた提案にも携わります。
【研修制度】
・未経験から活躍している社員が在籍
・業務に関連する資格取得奨励金制度あり
・GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
入社後は営業活動やスタッフフォローなどの担当業務を通じて、人材サービスに関する知識を身につけていきます。業務に関連する資格取得を支援する制度も用意されています。
【入社後のキャリアパス】
・企業への人材提案営業を担当
・既存クライアントへのフォローや提案を担当
・派遣スタッフの就業支援まで担当範囲を広げる
企業への提案営業、クライアントフォロー、派遣スタッフの就業支援など、人材サービスに関わる幅広い業務を担当します。顧客企業とスタッフ双方への対応を通じて、人材サービスの営業経験を積むポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上
・自動車運転免許
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
07:00〜22:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度あり
・資格取得奨励金制度：業務に関連する資格取得を奨励する制度があり、対象資格を取得した従業員へ一時金を支給
・GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：月3万円を上限に支給
・賞与：年2回（6月、12月）支給
・インセンティブ制度：実績に応じて支給
・給与補足：想定年収296万円〜344万円、想定月収230,000円〜267,000円
・固定残業代：営業手当として月22時間30分〜12時間42分相当の固定残業手当30,000円を支給。超過分は追加支給
・試用期間：3ヶ月。試用期間中も待遇に変動なし
・契約更新：業務習熟度・勤務実績等に応じて更新あり。通算契約期間上限は3年
▼休日・休暇制度
・年間休日：125日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に付与。年間有給休暇10日〜20日
・育児休暇：取得実績あり
・その他休暇制度：育児休暇制度あり