責任者候補【インセンティブ制度あり/幅広いキャリアパス】SNS運用・採用コンサルティング/建築・製造・看板・不動産・医療・飲食特化/福利厚生充実/手厚い育成・人的資本経営/恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務/最先端AIツール活用
株式会社ブリッジワン
給与：378万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
「職人が採れない」「求人媒体やエージェントを出しても応募が来ない」といった課題を抱え、
現場系職種（建設・製造・設備等）を中心に採用市場は過去最高レベルで深刻化しています。
従来の配属部署ごとに「単一商材」を売るスタイルの営業では、企業の複合的な経営課題は解決できません。
株式会社ブリッジワンは「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、ワンデスクソリューションを展開。
求人媒体依存から脱却し、企業の魅力を直接可視化・発信する「採用SNS」を欠かせない採用インフラとして提供すべく、
本事業を展開しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
単なる「バズらせ」や「投稿代行作業」にとどまらず、企業の採用課題やペルソナに合わせてInstagramを中心にWantedly、
LINE、TikTok、LinkedIn等を活用した戦略設計からコンテンツ企画、数値分析、広告運用までを一気通貫で提供します。
「SNS → 採用サイト → 応募」という導線を最適化し、中小企業の採用難を根本解決することで、
日本の基幹産業の成長に直接貢献します。
【主な業務内容】
採用SNS戦略の設計：クライアントの採用課題・ターゲット整理、Instagramを中心とした活用方針および運用パターンの使い分け設計
SNSアカウント運用ディレクション：プロフィール設計、投稿（フィード・ストーリーズ・リール）の企画構成、クライアントへの素材回収依頼・確認フロー設計
広告運用・数値分析：Meta広告（Instagram/Facebook）の運用・改善、リーチ数・保存数・プロフィール遷移・応募数等のKPI分析およびPDCA提案
採用コンサルチームとの連携：コンサルタントと協力し、求人原稿や採用HPと連動した導線最適化
再現性ある“型”の構築・事業化：運用メニューのパッケージ設計、マニュアル化、後輩メンバーの育成・マネジメント
【競合優位性】
一般的なSNS運用代行会社が「フォロワー数増やし」や「投稿作成」のみに終始するのに対し、
同社は「採用戦略×SNS運用」として企業の採用成果（応募・内定）に直接コミットする点が強みです。
さらに、社内の採用コンサル、RPO、DX、組織開発等の自社ソリューションと連携したワンデスク体制により、
他社には真似できない総合的な支援価値を提供できます。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目：SNS運用の実務ディレクションや数値分析・Meta広告運用を深め、「採用マーケティング」における戦略設計ノウハウをマスター
2〜3年目：SNS運用支援のパッケージ・型化をリードし、事業部内の責任者候補・チームリーダーとして後輩育成や自社メニューの新規開発を担当（※推論）
5年目以降：「子会社社長就任制度（社内起業支援）」等を活用し、採用マーケティング子会社の代表や、全社役員として経営に参画
得られるスキル：SNS採用戦略設計力、データ分析・Meta広告運用技術、顧客折衝・コンサルティング力、再現性ある事業型化・マネジメント力
【1日の過ごし方（例）】
09:00〜09:30 朝会・当日の数値モニタリングおよびタスク確認
09:30〜11:00 クライアント企業との月次SNS運用レポート会議（インプレッション・応募移行率等の改善提案）
11:00〜12:00 デザイナーや編集メンバーへのリール動画・フィード投稿の構成指示・素材チェック
12:00〜13:00 休憩（恵比寿ガーデンプレイス内のカフェ施設や社内設備で昼食）
13:00〜15:00 社内採用コンサルタントとの打合せ（求人原稿とSNS導線の擦り合わせ）
15:00〜17:00 Meta広告のクリエイティブ差し替え・入札調整・ABテスト検証
17:00〜18:00 SNS運用マニュアル（型化）の更新・日次報告・退社
【長く安心して働ける要素】
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）を整備。恵比寿ガーデンプレイス15階・21階の快適な執務空間に加え、
オフィスカジュアル勤務、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー、
筋肉食堂、リフレッシュ施策（温泉・マッサージ優待）など、安心して挑戦できる高い就業クオリティを誇ります。
【使用ツール・システム】
Instagram（プロアカウント・Meta Business Suite）、Meta広告マネージャ、Wantedly、TikTok、LINE公式、LinkedIn、Canva/Photoshop、分析用ダッシュボード
【事業内容】
＜人材領域＞ https://bridge-one.co.jp/service/#title-agent
🔶ヘッドハンティング
🔶人材紹介
🔶高度外国人材紹介
🔶フリーランス紹介
＜対象業界＞
※グループ専門サービス https://bridge-one.co.jp/service/#title-business
🔶建設業界：サービス：ビーバーズ https://beavers.co.jp/newlp/contact3
🔶不動産業界：ランダーズ https://beavers.co.jp/ip/landers/enterprise/
🔶製造業界：メーカーズ https://beavers.co.jp/makers/enterprise/
🔶看板業界：カンバーズ
🔶医療業界：プロメディーズ
🔶士業：プロフェッションズ
🔶食：キーワーカーズ
応募資格
・SNS運用の実務経験（（Instagram運用経験は必須）
・クライアントワークまたは社内外との調整業務の経験