【💰賞与年2回 ✕ 転勤なし⭐】内部監査／年間休日120日・土日祝休み・月給40万円〜・面接2回・駅徒歩1分|J26621-1934
株式会社東京スター銀行
給与：600万円〜1300万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ
▼アクセス
東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩 1分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】銀行のAML/CFT態勢を整備し、金融犯罪対策の強化を支える企画・推進担当です。社内の管理態勢や関連システムの企画・管理を通じて、銀行業務の安全性向上に関わります。対象は、銀行内の各部門やAML/CFTに関連する業務領域です。金融犯罪モニタリングや反社会的勢力対応、特殊詐欺・インターネットバンキング不正送金への対応を行います。AML/CFTに関する規程・マニュアル改定、プログラム整備、テスティング、各種報告資料作成まで幅広く担当します。AMLシステムの開発プロジェクト推進・管理や、次長業務の補佐にも携わります。【具体的な業務内容】・整備する：AML/CFT管理態勢の構築に向けて、行内規程やマニュアルの改定を行う・管理する：AML/CFTプログラムやテスティング業務を管理する・対応する：金融犯罪モニタリングや反社会的勢力対応、特殊詐欺・不正送金への対応を行う・推進する：AMLシステムに関する開発プロジェクトを企画・管理する・作成する：AML/CFT関連の各種報告資料を作成する・指導する：現場部門に対してAML/CFTに関する指導を行う・補佐する：AML統括部の次長業務を補佐するAML/CFT領域の企画から管理、現場への指導、システム関連業務まで担当します。金融犯罪対策に関わる複数の業務領域を横断して、社内の管理態勢整備を進める役割です。【このポジションの特徴】・AML/CFT管理態勢整備からシステム管理まで担当・金融犯罪モニタリングや不正送金対応に関与・海外・クロスボーダービジネス領域に注力する銀行での業務AML統括部に所属し、金融犯罪対策に関する企画・推進業務を担当します。親会社のグローバルネットワークを活かしたクロスボーダービジネスにも取り組んでいます。【研修制度】・導入研修の実施・階層別研修の実施・選抜研修の実施入社後は導入研修、階層別研修、選抜研修が用意されています。担当業務を通じて、AML/CFTに関する企画・管理業務を担当します。【入社後のキャリアパス】・AML/CFT管理態勢整備業務を担当・金融犯罪対策に関する企画・推進業務へ関与・社内公募制度やキャリア希望アンケートを活用したキャリア形成行員の意思に基づいたキャリア形成を支援する制度として、年2回の公募や年1回のキャリア希望アンケートが設けられています。AML/CFT領域の業務経験を活かしながら、担当領域で経験を広げていくポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：いずれも必須
・銀行・金融業務全般の業務内容の経験
・AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験
■歓迎条件：
・英語/中国語ができれば尚可
【社会人経験年数】
10年～21年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当あり（月額上限100,000円）
・厚生年金基金あり
・教育制度あり（導入研修、階層別研修、選抜研修）
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり（年1回、4月）
・賞与あり（年2回、3月・9月）
・賞与は銀行の業績、ビジネスの業績、個人のパフォーマンスにより決定
・想定年収600万円〜1300万円
・月給400,000円〜850,000円
・基本給400,000円〜850,000円
・試用期間あり（6ヶ月）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社半年経過後に付与、年間15日〜20日）
・年末年始休暇あり
・特別休暇あり（結婚、出産、看護、療養、忌引等）
・連続5営業日の連続休暇取得制度あり