CoS（Chief of Staff）経営企画や役員直下事業牽引、プロジェクト進行をお任せ / 日本経済新聞社「NEXTユニコーン」選出/リモート可
株式会社mov
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■お任せするミッション
Chief of Staffは、執行役員 兼 事業本部長直下で経営・事業課題の整理、重要プロジェクト推進、全般の意思決定支援を担うポジションです。全社・全部門横断で組織を動かし、事業成長を加速させる“事業CEOの右腕”として活躍いただきます。
<業務イメージ/プロジェクト例>
経営・事業戦略策定支援
・経営・事業課題の整理、戦略論点の構造化
・市場・競合リサーチ、事業計画策定の支援
・KPI設計、事業進捗のモニタリング、改善へのPJ策定
経営・事業運営における各種会議・意思決定プロセスの運営
・経営・事業運営における各種会議の設計・アジェンダ管理
・資料作成、論点整理、議事録・アクション管理
・意思決定事項の社内展開と実行フォロー
重要プロジェクトの推進（全社・全部門横断）
・経営・事業アジェンダに紐づく重点施策のプロジェクトマネジメント
・部門横断プロジェクトの設計と実行支援
・課題のボトルネック特定と解決推進
組織コミュニケーションの整備、事業CEOのコミュニケーション代行
・経営と現場の情報連携の強化
・組織課題の吸い上げと改善提案
・部門間の認識ズレや摩擦の解消
事業CEOの特命案件、事業開発・事業企画業務の推進やサポート
・事業CEO直下の優先度高いテーマへの柔軟対応
・事業企画・事業開発業務全般のサポート、アカウンタブルを持った推進
一部秘書業務
・事業CEOのTODOやスケジュール調整
など、その他会社・事業の非連続な成長を実現する上で常に緊急性・重要性の高い業務を複数抱えて遂行いただきます。
Chief of Staffの魅力は、経営・事業の中心でヒト・モノ・カネを動かす経験ができる点にあります。
・経営陣と同じ視座で意思決定に関われる
・全社の重要テーマを推進し、会社の成長に直結する
・経営・事業・組織の幅広い領域に挑戦できる
・将来的に事業責任者や経営メンバーへのキャリアパスが開ける
単なるサポートではなく、“会社を前に進める推進力そのもの”となる役割です。
応募資格
＜経験＞
・事業会社での事業企画／推進／管理系業務の経験
・コンサルティング、またはそれに準ずる課題解決型の業務経験
・数字（KPI・売上・コストなど）を扱いながら業務改善を行った経験
＜スキル＞
・論点を整理し、構造的に考える力
・関係者を巻き込み、物事を前に進めるコミュニケーション力・プロジェクトマネジメント力
・PowerPoint / Google Slides、Excel / Google Spreadsheetsを用いた資料作成スキル
＜マインド＞
・自分の担当領域にオーナーシップを持てる
・主体性と協調性のバランス
・成果へのコミット（姿勢）