HR（新卒採用人事：採用マーケティング）
キャディ株式会社
給与：800万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行、単独／合同イベントの企画・運営（オンライン／オフライン）、スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計、noteやSNS等を用いたコンテンツ企画・発信、ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案、ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善、必要に応じてリクルーター業務（面談・ナーチャリング）を行う。抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められる。
応募資格
マネージャー／リーダークラス
抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力
組織や事業の未来を見据えた設計力
柔軟性とベーシックな課題解決力
新卒採用イベント（自社または合同）の企画設計・実行経験
母集団形成における戦略設計およびチャネル別施策の運用・改善経験
候補者データのファネル分析や歩留まり改善施策の実行経験
ペルソナ設計に基づくマーケティング戦略の策定
新卒採用活動に対して熱量を持ち、裁量をもって動ける方
メンバークラス
新卒採用イベントの企画・運営・集客の主担当としてのご経験
スカウト媒体の運