【新卒27卒｜キャリアアドバイザー（CXO候補・人材紹介）】ハイクラス両手型エージェントとして主要コンサルファーム50社以上と取引／インセンティブ年3回・成績上位者年150万円／人柄×ロジカル重視・未経験9割／離職率5%・月1回フォロー面談／港区芝浦・田町徒歩9分
株式会社インフォエックス
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■仕事概要
ハイクラス両手型転職エージェント（キャリアアドバイザー）として、求人企業との打ち合わせ、求職者のキャリア相談からクロージングまでをトータルにご担当いただきます。新卒入社後はOJTを通じて一連の業務を学び、将来的にはチームを牽引するリーダー、そしてCXO候補へとキャリアアップを目指していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・求職者との面談、キャリアプランニング
・求人企業との打ち合わせ、案件獲得・進行管理
・求職者と企業のマッチング、推薦
・選考プロセスの調整、内定後フォロー
・新規顧客の開拓（自身の得意分野・コネクションを活用可）
＜事業の強み＞
★ハイクラス人材に特化
主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みです。案件の約半数が外資系企業、求職者の6〜7割が年収600万円以上のハイクラス層。100%サーチ型で、ハイクラス人材データベースからのスカウトで求職者を獲得しています。
★裁量◎・ノルマなし
ノルマや企業の取り合いは一切ありません。個人で戦略を立てながら進められる環境です。基本的に候補者起点で進めており、200社程度の既存顧客の他、自身の得意分野やコネクションを駆使した開拓も可能。1人につき年間平均10名程度の決定、今期は全体で150〜200名が決定しました。
★情報は常にオープン
企業や案件、ナレッジ、ノウハウ等すべてを全社員がクラウドで共有。担当を決めていないため、会社全体で保有している求人のどこに決定しても自分の実績になります。
＜キャリアパス＞
新卒入社後はメンバーとしてOJT中心の育成を受け、早い方であれば入社2年目からリーダー職へ昇格しマネジメントに従事します。実績次第でCXO候補としての成長も可能です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
応募資格
■応募資格
・2027年3月卒業見込みの方（大学・大学院・短大・専門問わず）
・学歴フィルターなし
・職種未経験OK・業種未経験OK
・特定の資格は不要
■こんな方を歓迎します
・PDCA（計画・実行・評価・改善）を回せるロジカルな思考力をお持ちの方
・人柄を大切にし、誠実に長期的にキャリアを築きたい方
・自身の過去の成功・失敗体験を論理的に説明できる方
・気合だけでなく、思考を組み立ててアクションできる方