◆新卒採用リーダー／150名規模の採用戦略・DX推進／《御茶ノ水》東証スタンダード上場・黒字経営企業／賞与年2回＋昇給年1回／OJT充実・キャリアアップ可能◎／年収400万～600万円／年間休日115日・土日祝休み／女性管理職比率37.9％・働きやすさ抜群／採用企画に挑戦できる環境
株式会社アズパートナーズ
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
・東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
・事業者名 本社
・最寄路線 JR中央
・最寄駅 御茶ノ水駅
※執務エリアとは別にオープンスペースあり。（MTG、休憩、食事利用可能）
仕事内容
《仕事についての詳細》
【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／人事採用の経験が積める】
■業務内容
毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。
採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング（ＤＲ）、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、ＳＮＳなどです。
マーケットに合わせて採用手法やＤＸ化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。
幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です！
能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。
・応募者管理システム（かんりくん）利用
※リクルーター制度を導入しており、学生の就職活動の相談に乗りながら、寄り添うスタイルで採用を進めています。
応募資格
《応募必須資格》
■ 必須条件
・社会人経験2年以上
・事務スキル
・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方
（関数や集計を自分で組めるレベル）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
・年間休日数：115日
・休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・持株会制度・退職金制度・資格取得制度
福利厚生
■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■確定拠出年金制度（会社拠出なし）
加入保険
■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険