【港区／人材紹介経験1年以上】HR両面コンサルタント（人材業界経験者）／メンバーでも年収1,000万円以上を狙える制度／CEO・経営層と向き合う両面型／ハイブリッド勤務／土日祝休み

株式会社FLUX

給与：500万円〜1500万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

AIスタートアップFLUXが展開する人材紹介事業「FLUX Agent」で、ミドル・ハイレイヤー層の採用支援を担う両面型のコンサルタントです。業界や職種を限定せず、企業のCEO・経営層と直接対話しながら経営課題を掘り下げ、その解決策として最適な人材を提案します。企業側の採用戦略づくりと、候補者一人ひとりのキャリア相談の両方に責任を持つポジションのため、「人を紹介する」のではなく「経営課題を人材で解決する」ことがミッションです。

■具体的な仕事内容について
・経営課題を採用ニーズとして具体化するため、CEO・役員クラスとの商談を担当します（全社横断のセールスチームによる開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせが起点になります）
・「どんな人が必要か」を企業と一緒に定義するため、成長戦略や組織課題をヒアリングし、理想の状態から逆算して求める人材像を設計します
・要件に合う人材を確実に見つけるため、自社データベースに加えて業界ネットワーク・外部チャネル・リファラルを活用したサーチとヘッドハンティングを行います
・候補者が納得してキャリアを選べるよう、面談を通じて志向や強みを整理し、企業とのマッチングから条件交渉までを支援します
・入社後も企業・候補者双方と関係を築き続けるため、定着のフォローと次の採用ニーズの掘り起こしまでを担当します
・採用以外の手段も含めて課題を解決するため、DX/AI支援やマーケティング支援など他事業部と連携したシナジー提案も行います

ブティック型と大企業の「いいとこ取り」を狙った報酬設計で、メンバーのポジションからでもインセンティブを含めて年収1,000万円以上を狙えます。弊社には各社のトップビラーが集まっており、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら力を伸ばせる環境です。自社の生成AI技術を活用した紹介手法など新しい取り組みも積極的に導入しており、マネジメント・スペシャリストに加え事業開発やPdMへ進む道も開かれています。

応募資格

■必須条件
・人材紹介営業の実務経験1年以上

■求めている人物像
・「人を紹介する」で終わらせず、企業の経営課題そのものに向き合って提案したい方
・目標達成への意欲が高く、結果にコミットできる方
・自ら創意工夫を重ね、試行錯誤しながらやり方を改善していける方
・経営層や候補者と信頼関係を築ける、気配りとコミュニケーションを大切にする方
・変化の速い環境を前向きに楽しみ、柔軟に動ける方
・FLUXのMission／Valueに共感できる方

■入社後の流れ
まずは担当領域の企業・候補者の状況や、社内で使われているサーチ・マッチングの手法をキャッチアップいただくところから始まる想定です。全社横断のセールスチームによる企業開拓やリファラル経由で案件が生まれる体制があるため、進行中の案件に関わりながら進め方を掴み、段階的にご自身の担当を広げていくイメージです。周囲には各社でトップクラスの実績を持つメンバーが在籍しており、案件の進め方や提案の型を間近で学べる環境です。研修体制の詳細は選考のなかでご確認いただけます。

■キャリアパス
人材紹介のスペシャリストとして専門性を突き詰める道と、マネジメントとしてチームを率いる道の双方が用意されています。経営層との対話を通じて磨かれる課題設定力や、ハイクラス層に届くサーチ力は、人材業界の外でも通用するスキルです。さらにFLUXは複数事業を持つ事業会社のため、他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルタントへのキャリアチェンジという選択肢もあります。