【🤝既存顧客中心 ✕ パナソニックG🏢】法人営業／土日祝休み・年間休日120日・介護用品と住環境提案・転勤なし|J26621-0123
パナソニックエイジフリー株式会社
給与：480万円〜630万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県
仕事内容
【仕事内容】
要介護者の方やご家族の生活環境を改善するため、介護用品や住宅環境に関する提案営業を担当します。ケアマネジャーや利用者の方と関係を築きながら、生活上の困りごとの解決に向けた提案を行う仕事です。
主な対象は、担当地域のケアマネジャーと、ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方です。ケアマネジャーへの商品案内や情報提供を通じて信頼関係を構築し、紹介いただいた方へ最適な介護用品や住環境の提案を行います。
取り扱う商材は、浴室用チェア、手すり、歩行車などの介護用品です。介護用品の提案だけでなく、家の危険箇所の確認や介護リフォームまで、生活の質向上に向けた提案に関わります。
【具体的な業務内容】
・訪問する：担当地域のケアマネジャーを訪問し、新商品の案内や関係構築を行う
・ヒアリングする：要介護者の方やご家族から生活上の困りごとや身体状況を確認する
・確認する：利用者の住環境を確認し、家の危険箇所をチェックする
・提案する：介護用品やリフォームなど、生活環境改善に向けた商品・サービスを提案する
・連携する：社内の建築士やケアマネジャー、作業療法士と協力して提案内容を検討する
・管理する：提案後も定期的に訪問し、商品の使用状況を確認する
ケアマネジャーへのアプローチから利用者の方への提案、導入後の確認まで一貫して担当します。商品の受発注は事務スタッフが対応し、専門的な相談は社内の各分野の専門スタッフと連携しながら進めます。
【このポジションの特徴】
・既存顧客を中心とした関係構築型営業
・介護用品からリフォームまで提案範囲あり
・社内建築士と連携した住環境提案
ケアマネジャーとの継続的な関係づくりを通じて、利用者の方へ介護用品や住環境に関する提案を行う営業スタイルです。販売後も定期訪問を行い、利用状況の確認まで担当します。
【研修制度】
・キャリア社員研修を実施
・OJT研修を通じて職務遂行能力を習得
・階層別研修を実施
入社後はキャリア社員研修やOJT研修を通じて、職務遂行に必要な能力を習得します。一般職・主任列・課長列などの階層別研修で、各等級に必要な重点スキルを学ぶ機会があります。
【入社後のキャリアパス】
・一般職から主任、課長、部長、統括部長へ昇格
・主任は500万円程度から、課長は600万円程度からの年収例あり
・最短3年程度で各役職への昇格例あり
入社後は一般職として介護用品や住環境提案の業務を担当し、主任、課長、部長、統括部長というキャリアステップがあります。役職ごとに担当範囲が広がり、主任・課長・部長ではそれぞれ年収例が設定されています。
【1日の業務イメージ】
・8:45：始業
・17:00頃：事務所へ帰社
・19:00頃：退社
外出してケアマネジャーへの訪問や利用者の方への提案活動を行い、17時頃には事務所へ戻ります。事務処理や受発注確認などを行い、基本的に19時頃には退社します。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・介護業界での営業経験
【社会人経験年数】
1年～19年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問