【東京本社】採用担当者（中途）

マークスライフ株式会社

給与：413万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

2030年1,000人企業を目指す、急成長ベンチャーの採用担当募集当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。現在は不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューションサービスへと事業を拡大し、より多角的に社会貢献を目指しています。

現在、組織は急拡大フェーズにあり、2030年1,000人企業を目指しています。
この成長を支える中途採用の最前線で、一緒に組織づくりに取り組んでいただける方を募集します。

【本ポジションの特徴】
・ハイブリット勤務可能（在宅×出社）でワークライフバランス◎
・副業OK
・急成長フェーズで採用戦略から実行まで幅広く経験できる
・「世のため・人のため」に働く仲間を増やす社会貢献性の高い業務

■ 業務内容の特徴
【1】中途採用の全プロセスを担当
～採用の最前線で会社の成長を支える～
書類選考から面接、入社対応まで中途採用に関わる一連の業務をお任せします。

・採用面接の実施（候補者の見極め、動機付け）
・書類選考、日程調整
・候補者とのコミュニケーション（面接前後のフォロー、入社までの関係構築）
・人材紹介会社（エージェント）との連携・交渉
・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・入社手続き、オンボーディング支援
・その他人事に関わる業務全般

【2】採用戦略の立案・実行に携われる
～急成長企業だからこそ、裁量大きく挑戦できる～
2030年1,000人体制に向けた組織拡大において、採用手法の改善や新規施策の提案など、戦略的な採用活動にも携わることができます。「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを形にできる環境です。

【3】ハイブリット勤務でワークライフバランス実現
～柔軟な働き方で、長く活躍できる～
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務が可能。
ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、副業もOKです。
完全週休2日制（シフト制・希望通ります）、年間休日120日とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

【4】「世のため・人のため」に働く仲間を増やす仕事
～採用を通じて社会貢献に携わる～
当社が向き合うのは、相続・空き家・事故物件など業界で敬遠されがちな課題です。
「本当に困っている人を助けたい」という熱い想いを持った仲間を増やすことで、より多くの社会課題の解決に貢献できます。
採用担当として、会社のビジョン実現の中核を担うやりがいがあります。

【入社後の流れ】
入社後は、既存の採用フローや社内体制を理解いただきながら OJTを通じて業務をレクチャーします。
まずは面接や候補者対応から始めていただき、徐々に採用戦略の立案などにも携わっていただく想定です。

【当社の魅力】
・急成長フェーズ → 2030年1,000人企業を目指し、採用の最前線で会社づくりに関われる
・裁量の大きさ → 採用手法の改善提案や新規施策にも挑戦できる
・ハイブリット勤務可 → 在宅×出社で柔軟な働き方が可能、副業もOK
・ワークライフバランス◎ → 完全週休2日制（シフト希望通ります）、年間休日120日
・社会貢献性の高い事業 → 相続・空き家問題など、世の中の困りごとを解決する仲間を増やす
・風通しの良い社風 → 熱い想いを持った社員が多く、社内イベントも充実
・新しいことへの挑戦歓迎 → 人事領域で様々な業務にチャレンジできる環境

※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・中途・新卒採用面接の経験（2年以上）

【歓迎条件】
・ダイレクトリクルーティングの経験
・人材紹介会社との折衝経験
・採用戦略の立案・実行経験
・ベンチャー企業での採用経験

【求める人物像】
■企業理念に共感できる
私たちは、企業理念を軸に歩み続けています。それは、マークスライフという企業の"存在意義"であり、すべての判断や行動の基準となっています。立場や役職に関係なく全員がこの理念のもとでフラットに向き合い挑戦し、成長していく――そんな組織でありたいと私たちは考えています。

■全方位に対しホスピタリティをもって接することができる
私たちはお客様や取引先企業様だけではなく、共に働く仲間やその家族、出会う人すべてに対して思いやりと敬意をもって接することを大切にしており、それが文化となっています。誰かを大切にする心が新たなご縁を生み、そうして築かれる信頼の輪こそが、マークスライフという組織を強く成長させていくのだと考えています。

■素直であり謙虚である
私たちは、どんな環境や意見もまずは素直に受け止める姿勢を大切にしています。素直さは成長への扉を開ける力、そして謙虚さは自分を見つめ、磨き続ける原動力になります。周囲への敬意を忘れず自らを高め続ける。そのような人こそが信頼を築き、マークスライフの未来を創っていくと私たちは考えています。