【コンサル・IT特化のハイクラスキャリアコンサルタント（CA）】インセンティブ最大50%・半月ごと支給｜生成AIで作業工数ゼロ・面談に集中できる環境｜新橋駅徒歩4分・フレックス勤務
Novatra株式会社
給与：550万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■どんな人に、何を届ける仕事か
Novatra Agentは、コンサルティングファームや事業会社の経営企画・営業・人事といった大企業のハイクラス層を
中心に、コンサル業界・IT業界への転職を支援する人材紹介サービスです。あなたにお任せするのは、
スカウトから返信のあった候補者との面談を起点に、キャリアの棚卸し、求人紹介、書類・面接対策、
内定後フォローまでを一貫して担うキャリアコンサルタント（CA）業務です。
候補者は「今の会社で経営企画をしているが、もっと難易度の高い課題解決に挑みたい」「IT領域でエンジニアをしているが、
より上流の経営課題に関わりたい」といった悩みを抱えており、そのキャリアの意思決定に深く関わる仕事です。
■扱う候補者・企業・チーム体制
候補者は主にスカウト経由で、マイビジョン・フォルトナ等のコンサル特化エージェントを利用する層と重なる、
コンサルファーム出身者・大企業のエンプラ層が中心です。送客先はコンサルティングファーム（総合系・戦略系）や
IT企業が中心です。社内にはBain&Company出身の代表・Deloitte出身・PwC出身のメンバーが在籍しており、
業界知見をチームで共有しながら支援を行う体制です。現在は正社員1名・業務委託3名が稼働しており、
今回の増員で組織を拡大します。
■配属先の選択肢（応募時点で決め切らなくてOK）
今回は大きく2つの配属パターンを想定しています。
・CAマネージャー：複数名のCA（社員・業務委託）のマネジメントと、自身もプレイヤーとして候補者を担当。
KPI管理や事業運営にも裁量を持って関わっていただきます。
・CAメンバー：まずはご自身の候補者対応から始め、業務理解が進むにつれて業務範囲を広げていく形です。
どちらが向いているかは面談の中で一緒に見極めます。特にマネージャークラスの採用を最優先しているため、
まずは応募いただいたうえでご経験に応じて配属をご相談します。
■1日のスケジュール（フレックスタイム制／コアタイム11:00〜16:00）
09:30 出社・メールチェック、当日の面談準備
10:00 候補者面談（1件60分程度、オンライン中心）
11:00 スカウト返信対応・候補者データの確認（DM送信は自動化済み）
13:00 候補者面談（2〜3件／午後にかけて実施）
17:00 面談の文字起こしをシステムに貼付（ATS・進捗管理は自動反映）
18:00 チームでの共有・翌日の準備
19:00〜20:00 退社（※フレックスのため、標準労働時間8時間の範囲で前後する日もあります）
※スカウトDM送信や求人票への転記作業は自動化されているため、
面談・候補者対応に時間を使える設計です。
■入社後の成長ステップ（1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち）
1ヶ月目：社内のコンサル業界データベースを使って業界知見をキャッチアップしながら、
先輩CAの面談に同席。候補者対応の型を学びます。
この間、面談内容は自動でATSに反映されるため、記録作業に追われることなく対応数を増やせます。
独り立ち後：月1名の決定を安定して出せる状態を目指します。ここに到達すると、インセンティブ設計上、
年収1,000万円を超えるペースになります（企業からの実績共有に基づく想定）。マネージャークラスの方は、
この期間と並行してチームのKPI管理・メンバー育成にも関わっていただきます。
応募資格
【必須条件】
営業・人事・コンサルティング業務のいずれかで実務経験3年以上をお持ちの方
【歓迎条件】
コンサル業界・IT業界を担当領域とする営業経験を持つ方
コンサル業界・IT業界での人事・採用経験を持つ方
大手エンタープライズ企業出身の方
人材紹介（CA・RA）実務経験がある方