🔶組織の未来をデザイン🔶【 人事担当 / HRBP】人事戦略の立案から実行まで／フレックス制／年休120日以上
LMIグループ株式会社
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F
仕事内容
当社のHRBPとして経営・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。
中長期のキャリア開発や制度設計などの上流工程にも携われるポジションです。
▼業務詳細
・採用実務および企画・運用（※注力業務）
- 経営計画に基づく採用戦略・計画の立案
- 人材紹介会社（エージェント）との折衝 / 関係構築 / コントロール / 候補者対応（日程調整、面接・面談の実施、入社フォロー）
- 各種求人媒体の選定 / 求人原稿の作成・ブラッシュアップ
・中長期的なキャリア開発・組織開発の推進
- 社員のエンゲージメント向上 / 中長期的なキャリアパスの構築
- 組織課題に応じた育成施策の企画・実行
・人事制度の設計・運用
- 組織の拡大・成長フェーズに合わせた評価・報酬・等級制度のアップデートと定着
- 人材リテンションマネジメント / 離職防止に向けた各種施策の立案 / 社内コミュニケーションの活性化
・経営・事業部へのパートナーシップ
- 副社長への積極的な組織課題の仮説立案 / 人事側面からのソリューション提案
応募資格
【必須要件】
・事業会社における人事の実務経験（2年以上）
・ステークホルダーの抽象的な課題に対し、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら課題解決へのアプローチをした経験
・基本的なOAスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備