【事業成長を担う企画職(オープンポジション)】年収600万円〜1400万円｜週3日まで在宅勤務OK｜土日祝休み・年間休日120日｜売上130億円へ急成長中の基幹産業プラットフォーム

株式会社プレックス

給与：600万円〜1400万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■どんな会社の、どんなポジションか
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、ドライバーをはじめとするエッセンシャルワーカー領域の人材紹介・SaaS・M&A仲介という3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を運営しています。2018年の創業以来、対象職種を15以上に拡大し、売上は96億円を突破、今期は130億円以上を見込む成長フェーズにあります。本ポジションは特定の部署を固定しない「オープンポジション」での募集です。面接を通じてご経験・ご志向を伺ったうえで、マーケティング企画／事業企画・事業推進／経営企画・執行／新規事業開発のいずれかの領域へ、最適な形でアサインします。

■誰に・何を・どうする仕事か
対象は、企画職・コンサルティング・PdM/PM・広告代理店いずれかで1年以上の実務経験を積んだ方です。代表・事業責任者と直接連携しながら、マーケティング施策の立案から実行、プロダクト改善、オペレーション設計・改善までを横断的に担当します。単一機能のスペシャリストとしてではなく、事業全体を動かす「打ち手」を自ら設計し検証していく動き方が中心になります。

■扱う業務の具体例
◇デジタルマーケティング：Webサイト・LPの改善、デジタル広告運用、コンテンツマーケティング（事例・SEO）、MA/CRM運用、メールマーケティング
◇事業企画・事業推進：事業方針・収益計画の策定、toC/toBの集客チャネル開拓、集客後工程の展開率向上施策、ダッシュボード構築・オペレーション設計、新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証
◇経営企画・執行：全社戦略・中期経営計画の策定、事業戦略の立案・実行支援、事業KPIの設計・モニタリング、新規事業や投資案件の検討、M&Aやアライアンスの推進
◇新規事業開発：アイデア創出、市場調査・競合分析、ビジネスモデル設計、プロダクト企画、MVP開発、事業立ち上げ・グロース

■配属先の選択肢
面接を通じてご経験・志向を伺い、上記4領域のいずれかにアサインします。ご自身の経験（マーケティング寄り／コンサル寄り／PM・PdM寄り／広告代理店寄り）に応じて、比較的マッチ度の高い領域をご提案する運用です。特定領域を強く希望する場合はその旨も選考時にお伝えいただけます。

■入社後の立ち上がりイメージ
◇1ヶ月目：アサインされた事業の現状把握。既存の数値・オペレーションのキャッチアップと、代表・事業責任者への1on1を通じた課題のすり合わせ
◇3ヶ月目：小さな施策の立案・実行を任され、自らPDCAを回し始める段階。データソースが豊富にあるため、検証サイクルは早く回せます
◇独り立ち後：担当領域の打ち手を自ら設計し、事業責任者とほぼ対等な立場で意思決定に関与。将来的には事業責任者やPdMといった立場を目指せます

■チーム体制・環境
少人数の企画組織で、代表や取締役をはじめ企画スキルに長けたメンバーと連携しながら業務を進めます。既存事業で十分な利益が出ているため、ROIが見合えば投資判断も柔軟に行える環境です。独立資本のため意思決定者が少なく、スピーディーに物事が進みます。

応募資格

【必須条件】
・プレックスのミッション・バリューへの共感
上記に加えて以下いずれかの実務経験1年以上

・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職
・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどのコンサルティング業務
・SIer・事業会社問わずプロダクトマネジメント（PdM）／プロジェクトマネジメント（PM）業務
・Web／リアル問わず広告代理店での業務