【学歴不問/業界未経験歓迎】人材紹介事業/人材×インフラ産業/両面キャリアパートナーの拠点長候補/未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約が可能/業界最高水準の報酬制度/圧倒的成長環境！

株式会社プレックス

給与：600万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：本社：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）5階
最寄り駅
┗東京メトロ銀座線三越前駅（徒歩4分）
┗JR総武線新日本橋駅（徒歩4分）
┗JR山手線/中央線/京浜東北線神田駅（徒歩6分）

・各拠点(全国主要都市中心にすべて)

仕事内容

【仕事内容】
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス
「プレックスジョブ」を提供しています。
今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の
キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションの拠点長を担当いただきます。
これまでは東京本社のみで事業展開を行っておりましたが、
人材紹介事業のキャリアパートナー職を中心に地方拠点立ち上げを進めており、2024年9月に大分、
11月に名古屋と地方拠点を立ち上げました。組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。

プレックスジョブ　https://plex.co.jp/plexjob
エッセンシャルワーカーに特化した採⽤支援サービス

【キャリアパートナーの役割】
弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、
採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、
セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、
企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、
人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。
課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

【キャリアパートナーの業務全体の流れ】
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談　（15分〜30分面談）※40-50面談実施/月　
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。
新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。
ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。
さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つ
エリアマネージャーのポジションもあります。
また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

応募資格

【必須条件】
下記条件をすねて満たすもの
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人/法人問わず販売接客/営業経験5年以上
・人材紹介事業でのご経験
・1〜3名のマネジメント経験

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月40時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます
・ランチで利用も可近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
・月次表彰制度：毎月高い達成をされたメンバーが選出されます
・Value表彰制度：PLEXのValue,行動規範の体現をされたメンバーが選出されます
・達成食事会：売上が高い社員同士でモチベーションを高めるための食事会を行ってます
Welcomeランチ：新しいメンバーが入社した際にランチ代を補助します。
・全社総会/Q会の実施：会社方針を全体に伝え皆が同じ方向を向けるように士気を高めるイベントです
・全社懇親会費用補助：全社で行う懇親会等は会社􏰀担です