【💰ストックオプション ✕ フレックス制度💻】マーケティング／年間休日123日・土日祝休み・転勤なし・住宅手当あり|J26621-1351
株式会社MyVision
給与：900万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
＜アクセス＞
「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線）
「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線）
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線）
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メトロ南北線）
「御成門駅」A5出口 徒歩10分（都営三田線）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
仕事内容
【仕事内容】
求職者と企業のより良い転職支援を実現するため、ブランド戦略の立案から施策実行までを担うマーケティング担当です。各領域の認知向上やブランド形成に向けたマーケティング活動を推進します。
担当する対象は、コンサルタント領域や建設領域などの転職支援サービスです。市場トレンドや求職者のニーズを踏まえ、各領域のブランド価値向上に関わります。
扱う業務は、ブランド戦略の策定、市場調査、メディアプランニング、広告運用、施策効果の分析まで幅広く担当します。マーケティング担当取締役直下で、ブランディング施策の企画から実行まで携わります。
【具体的な業務内容】
・立案する：コンサルタント領域や建設領域など各領域におけるブランド戦略を策定する
・調査する：有効なブランディング施策立案に向けて市場トレンドをリサーチする
・企画する：ブランド浸透に向けたメディアプランニングを行う
・運用する：ブランディング施策に関する広告運用を実施する
・分析する：実行した施策のデータを確認し効果測定を行う
・改善する：効果測定の結果をもとに施策の改善につなげる
各領域のブランド形成に向けて、市場調査から施策の企画、実行、効果分析まで一貫して担当します。マーケティング施策の成果をデータで確認しながら、次の施策へ反映していく役割です。
【このポジションの特徴】
・マーケティング担当取締役直下のポジション
・各領域のブランド戦略立案から実行まで担当
・市場トレンド調査や広告運用まで関与
コンサルタント領域や建設領域など、複数の転職支援サービスにおけるブランディング施策を担当します。各事業領域の認知獲得に向けたマーケティング活動に関わるポジションです。
【研修制度】
・マーケティング業務を通じた実務習得
・担当領域のブランド施策を通じた業務理解
入社後は、担当するブランディング施策の立案や実行を通じて業務を担当します。市場トレンドのリサーチ、メディアプランニング、広告運用、データ分析などの各業務に関わりながら、担当領域への理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・各領域のブランドマーケティング業務を担当
・ブランディング施策の企画から実行まで関与
・新たな領域のマーケティング施策に携わる
入社後は、コンサルタント領域や建設領域などのブランド戦略立案と施策実行を担当します。事業領域ごとのマーケティング活動に関わりながら、担当範囲を広げていくポジションです。
応募資格
【必須条件】
・事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験
・高い論理的思考力
【歓迎条件】
・人材業界でのマーケティング実務経験
・市場トレンドリサーチをもとにしたマーケティング施策の立案経験
・メディアプランニングや広告運用に関わった経験
・実行施策のデータ分析や効果測定の経験
【求める人物像】
各領域のブランド戦略立案から施策実行まで担当するため、マーケティング施策の企画や実行、効果検証まで一貫して取り組める方に向いています。
市場トレンドやデータをもとに仮説を立て、ブランド浸透に向けた施策を検討できる方を想定しています。取締役直下の環境で、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く関わりたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・賃貸の方を対象とした家賃補助制度
・交通費支給
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
▼その他待遇条件・手当
・想定年収：900万円〜1500万円
・入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与
・給与改定あり
・賞与あり
・固定残業代あり（固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給）
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇