◆選考1回【サービス提供責任者】◎年収600万円以上も可！◎夜勤なし＆完全週休2日＆転勤なし！会社全額負担で研修・資格も取得できます★産後の復職も実績があるため女性に優しい企業です◎
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：★ご自宅になるべく近い事業所になるよう希望を考慮。転勤ナシ！
【東京23区】
新宿、渋谷、千代田、港、世田谷、目黒、品川、大田、練馬、中野、杉並、北、板橋、豊島、文 京、葛飾、足立、荒川、台東、墨田、江戸川、中央、江東
【東京市部】
清瀬、東村山、東久留米、西東京、小平、三鷹、小金井、武蔵野、調布、狛江、府中、日野、多摩、国分寺、立川、昭島、東大和
【神奈川】
川崎市（川崎、中原、高津、幸、宮前）横浜市（鶴見、港北、西、神奈川、青葉）
【埼玉】
川口、三郷、さいたま、越谷、草加、戸田、蕨、八潮、朝霞、所沢、和光
【千葉】
市川、船橋、浦安、習志野
【山梨】
甲府
【愛知】
名古屋
【大阪】
大阪、豊中
※事業所により自転車通勤、バイク通勤可能。
場所により、マイカー通勤可能。
※各事業所の詳しい所在地は下記をご覧ください。
https://www.careritz.co.jp/stations/
仕事内容
◎夜勤なし＆完全週休2日＆転勤なし！会社全額負担で資格も取得できます！
＜訪問型のサービスだから、夜勤はありません！＞
介護を必要とする方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行ないます。
お一人暮らしの方もいれば、ご家族とお住まいの方もいるなど、介助レベルはさまざま。
利用者様のご状況やご意向に合わせたサービスを提供します。
初めは先輩が同行してサポートするのでご安心ください。
【仕事内容】
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。
（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など）
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。
※シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。
それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。
そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
※各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、記録を集計する作業はありません。
長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、
特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません。
応募資格
▼必須要件
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護実務経験がある方
勤務時間
08:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日108日
福利厚生
社会保険完備・資格手当・退職金制度・資格取得制度・交通費支給
■各種社会保険完備
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（4月・10月／2024年春・常勤ヘルパー実績平均26.2万円）
■介護福祉士資格手当（月1万5000円）
■実務者研修資格手当（月5000円）
■資格取得支援制度（取得費用を全額会社が負担）
└「初任者研修」「実務者研修」が対象です。
■電動自転車貸与（訪問先への移動もラクラク！）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■土日出勤手当（月最大6000円 ※公休日を平日に設定した場合）
■職能手当（女性管理職が活躍しているのも特徴）
■時短制度（育休からの復帰で多数利用しています）
■私服勤務OK
■出産お祝い金（5万円）
■退職金
■奨学金返済手当（東京のみ）
★年2回、人事評価・評価面談あり
「生活サポーターの道を究める」「事業所の運営やマネジメントを行なう管理職を目指す」など、キャリアプランは様々。未経験から半年で管理職も可能！