《★【埼玉】S・RC造の経験者募集／建築施工管理🏗️｜資格不問☆》♦熟練のシニア・ベテラン歓迎！｜元請け×多彩な案件｜65歳まで給料維持の安心基盤🍀｜再雇用後も給料維持💰×転勤なし✨☆彡
株式会社アーバンヤマイチ
給与：500万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：■所在地
埼玉県川口市並木3丁目23番27号
■最寄駅
JR 京浜東北線 西川口駅 徒歩10分
仕事内容
仕事内容
🍀 【熟練のベテランが主役】生涯現役で、最高の待遇を。
当社は2009年の設立以来、北海道・関東エリアにおいて、
建物の企画・デザイン・設計・施工・監理を一貫して手掛ける総合建設会社です。
官公庁案件から民間案件（新築が約9割）まで幅広く手掛け、強固な経営基盤を確立しています。
今回は、さらなる事業拡大に向けた【ベテラン経験者採用】。
「年齢を理由に面接で断られた」「まだまだ前線で指揮を執りたいが、年齢的に諦めている」――
そんな熟練の技術と、S・RC造の豊富な知見を持つあなたを、私たちは過去の実績を正当評価してお迎えします。
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応募概要
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🎯 職務内容
建築施工管理として、マンション・ビル・店舗・物流倉庫などの新築・改修・リニューアル工事における
施工管理業務全般（安全・品質・工程・原価管理）をお任せします。
【即戦力・現場のトップとしての裁量】
これまでの現場次席以上の豊富な経験に応じ、
早い段階から次席や所長（現場責任者）として現場運営をお任せします。
若手の育成や技術継承にも力を貸してください。
🛠️ 具体的な業務
・現場全体のマネジメント（予算・工程・品質・安全）
・施主様や設計会社との打ち合わせ
・協力会社および資材の手配
・各種書類の作成
・協力会社や若手社員への指導・育成（あなたの背中を見せて育ててください）
📍 働く環境・組織
・応募条件：普通自動車運転免許、S・RC造の施工管理経験、現場次席以上の経験
・担当エリア：関東エリアを中心とした各現場（※転勤は一切ありません）
・配属先情報：関東本社 30名
（うち施工管理20名／20代から60代まで幅広く在籍。ベテランへのリスペクトがある職場です）
・施工実績：
賃貸マンション、オフィスビル、保育園、有料老人ホーム、
商業施設、スポーツジム、スーパー、物流倉庫など（新築案件が約9割）。
👇施工実績の詳細はこちらから
[https://www.urbanyamaichi.co.jp/record/?utm_source=chatgpt.com](https://www.urbanyamaichi.co.jp/record/?utm_source=chatgpt.com)
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魅力・特徴
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🏢 【同業驚愕】60歳以降・65歳までの再雇用後も「給与維持」
定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度を完備。
さらに「再雇用後も給与条件の変更は一切なし」という手厚い待遇を用意しています。
ベテラン層で入社しても給与が下がる心配がなく、これまで培った経験の価値をそのまま収入に変えられます。
📱【DX推進】最新ITツールの導入で、現場の業務効率化・負担軽減を徹底！
当社では施工管理スタッフの負担を減らし、
コア業務に集中できるよう最新のITツールを積極的に導入しています。
無駄な残業や紙の書類処理に追われることはありません。
・施工管理アプリ： SPIDERPLUS（図面管理や写真整理を効率化）
・安全書類電子化ツール： Greenfile.work（書類作成の手間を大幅削減）
・コミュニケーション： Buddycom（IPトランシーバー）、LINE WORKS
💸 【単身赴任も歓迎】築3年の独身寮が「月1万円」（年齢制限なし）
関東本社からすぐの場所に、築3年の綺麗な独身寮を完備。
『年齢制限なし・月額1万円』で入居可能なため、住居費を大幅に抑えることができます。
「最後の勝負として関東で働きたい」という遠方からのご応募も歓迎します。
✈️ 【無理のない働き方】年2回の「7連休以上」で体力を維持
ベテランだからこそ、健康第一。
施工管理の働き方改革を推進しており、しっかりリフレッシュできる環境です。
家族との時間や、自身の体のメンテナンスにも十分な時間を充てられます。
🏗️ 【やりがい】新築約9割！集大成にふさわしい大型プロジェクト
手がける物件の約9割が新築のため、
あなたのこれまでのキャリアの「集大成」となるようなスケールの大きな現場で、
その腕を存分に振るっていただけます。
仕事内容（変更の範囲）
会社の指示する業務
応募資格
応募条件
・施工管理経験,S,RC造の経験
・現場次席以上の経験
・普通自動車運転免許
歓迎条件
CAD出来る方
勤務時間
08:00〜17:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
休日詳細
■年間休日122日
＜休日＞
■完全週休二日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇
■長期休暇：7連勤以上を年2回取得することができます。
■産前産後休暇
■育児・介護の休業
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社宅・寮
諸手当
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：固定残業代制（ 超過分別途支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
福利厚生詳細
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金
■定年制：一律60歳
■再雇用制度：上限65歳まで
■資格取得制度あり
■U・Iターン支援あり
■ノートPC・携帯貸与
■寮（関東本社）：関東本社内に独身寮あり（1万/月・年齢制限なし）