【急成長D2C企業】 創業5年で売上100億円 ｜ECモール運営マネージャー｜ ECモール事業
株式会社DOT ONE
給与：600万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル20階
仕事内容
【募集背景】
【EIMY ISTOIRE】では、ECモール事業のさらなる成長を牽引するマネージャーを募集しています。
ブランドローンチから10年。ECを主軸に成長を続ける当社では、ZOZOTOWN・楽天市場・Amazon・TikTok Shopなど各チャネルの売上拡大をさらに加速させていくフェーズを迎えています。
現在は各モールの運営体制を強化していますが、今後は単なる運営に留まらず、ブランド全体のEC戦略をリードし、売上最大化を実現できる組織づくりが必要です。
担当モールの売上責任を持ちながら、戦略立案・組織づくり・メンバー育成まで幅広く携わっていただくことを期待しています。
【仕事内容 概要】
各ECチャネル全体の成長戦略を推進し、ブランドの売上拡大を実現すること
市場やデータを分析しながら販売戦略を立案・実行し、チームを牽引するマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
ECモール運営の責任者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。
・ZOZOTOWN・楽天市場・Amazon・TikTok ShopなどECモールの運営統括
・売上最大化に向けた販売戦略・販促施策の企画・実行
・商品ページ改善（SEO・クリエイティブディレクション）
・モール広告・販促イベント・キャンペーンの企画・運用
・売上・アクセス・CVRなど各種データ分析および改善提案
・MD・PR・デザイナー・生産管理など関連部署との連携
・各ECモール担当者との折衝・商談
・KPI設計・予実管理・売上分析
・ECモールチームのマネジメント・メンバー育成
・業務フロー改善・組織づくり
・新規販路・新規チャネルの立ち上げ
応募資格
【必須条件 MUST】
・ZOZOTOWN・楽天市場・Amazonいずれかの運営経験（3年以上）
・売上分析をもとに販促施策や販売戦略を企画・実行した経験
・KPI管理や数値分析を通じて売上改善を推進した経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験
【歓迎条件 WANT】
・アパレル・ファッション業界でのEC経験
・複数ECモールの運営経験
・CRM・広告運用など集客施策の経験
・新規販路・新規チャネル立ち上げの経験
・PL管理・事業計画策定の経験
【求める人物像】
・数字をもとに課題を捉え、売上向上に向けた戦略を考えられる方
・自ら課題を見つけ、スピード感を持って改善を推進できる方
・部門を横断しながら周囲を巻き込み、成果を創出できる方
・ブランドの世界観を理解し、事業成長にコミットできる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしても成果にこだわれる方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・交通費支給（月額上限3万円）
・社員割引制度（50〜60%OFF）
・年1回健康診断（オプション費用一部負担）
・社員旅行（2024年度実績：シンガポール・香港）
・保有施設利用可能（NOT A HOTEL ※利用条件あり）