【ミドル～エグゼクティブ層へのキャリアコンサルティング】将来的にはインセンティブ制度の設計、メンバーの採用・マネジメントにも携われる！！
株式会社ユニヴィスコンサルティング
給与：500万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
クライアント企業の開拓・求人要件定義
・M&A投資先／事業会社／PEファンドなど幅広い企業と対話
・経営課題を深掘りし、最適な人材要件を策定
求職者との面談・キャリア設計
・ミドル～ハイクラス層への長期的キャリアパートナーシップ構築
・AI・デジタル、コンサル領域など多彩なチャネルでの人材サーチ
マッチング・クロージング
・業界ネットワーク、外部チャネルを活用したヘッドハンティング
・選考設定～オファー交渉～入社まで一貫サポート
事業推進
・営業戦略・インセンティブ設計の立案～運用
・メンバー採用・育成、組織体制構築
■提供できる価値
・弊社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得ることが可能です。
・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行することが多いため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。
・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。
■案件
・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。
・弊社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。
・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。
・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続するため、クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。
・現状ご契約いただいているクライアントの従業員数（給与計算対象者数）は、約15名～20名程度のお客様が一番多いです。
■体制
原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。
今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
一人当たりの担当クライアント数は、ご本人の希望や業務時間に応じて、柔軟に調整します。
会社全体の男女比率は、およそ男性：女性＝２：８で、女性も多数活躍できる職場です。
応募資格
人材紹介営業のご経験1年以