ネットワークエンジニア　～運用・保守経験を活かし、設計・構築へステップアップ～　※東証プライム上場セグエグループ

株式会社テクノクリエイション

給与：想定年収 380 万円 - 550 万円想定年収 380 万円 - 550 万円月給 284,000 円 - 残業手当時間に応じて別途全額支給通勤手当会社規定に基づき支給本社勤務:上限 25,000 円/月顧客先勤務:公共交通機関利用料金を実費全額支給給与改定・賞与昇給年 1 回(4 月) 決算賞与年 1 回(会社業績による) ※ 想定年収下限は、基本月給 12 ヶ月分に加え、前年度実績賞与等を含み決定します。

雇用形態：正社員

勤務地：東京事業所 / 首都圏の各プロジェクト先
東京都台東区上野 3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル 6F
勤務形態
主に首都圏の顧客先(プロジェクト先)での勤務。東京都内のプロジェクトが約 90%。
プロジェクトにより在宅勤務・リモートワークあり。
転勤当面なし。転居を伴う転勤なし。
※ 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所・プロジェクト先(一都三県、在宅勤務・テレワークを行う場所を含む)

仕事内容

■会社・求人の特徴
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ネットワーク基盤の設計・構築から運用・保守まで幅広く手掛けています。
これまでの運用・保守経験を活かして設計・構築へステップアップしたい方や、クラウド・セキュリティ領域へ専門性を広げ
たい方を歓迎します。Ping-t、Udemy Business 等のオンライン学習環境、資格取得支援制度、技術学習支援制度を通じて継続
的な成長を支援します。
■仕事内容
企業や通信系企業等のネットワーク基盤に関する業務を担当いただきます。経験・スキル・希望に応じ、監視・運用・保守か
ら要件定義、設計・構築まで、適した工程・役割をお任せします。
• 顧客要望の整理および要件定義支援
• ネットワーク構成、IP アドレス、VLAN、ルーティング等の詳細設計
• Cisco 製品を中心としたルーター、スイッチ、FW(FortiGate 等)、ロードバランサー等の設定・構築
• テスト、移行、切替作業、障害切り分け、運用改善
• 構成図、パラメータシート、手順書等の作成および継続的改善
※ 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
■配属
担当工程や役割は経験・希望に応じて決定。設計・構築へのステップアップも支援します。

応募資格

■必須条件
ネットワーク領域での監視・運用・保守・構築・設計のいずれかの実務経験
TCP/IP・VLAN・ルーティング等の基礎知識
高卒以上
■歓迎条件
Cisco 製品等の設定・構築経験 / FortiGate 等の FW 構築経験 / BIG-IP 等のロードバランサー経
験 / 無線 LAN・VPN 等の経験 / Ansible・Python 等の自動化経験 / CCNA・CCNP 等の資格
■求める人物像
現在の経験を土台に、設計・構築など次の工程へステップアップしたい方
※26歳までであれば未経験可（勉強されている方であれば30歳まで可）

勤務時間

就業時間 9:00 - 18:00
所定労働時間 8時間(休憩60分)
フレックスタイム制なし
残業あり / 月平均残業時間 11.5時間
リモートワーク：プロジェクトにより在宅勤務・リモートワークあり

休日休暇

年間休日 123 日
休日
完全週休 2 日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12 月 29 日 - 1 月 3 日)、その他会社が指定する日
※ プロジェクト先に準ずる場合があります。
年次有給休暇
入社半年後に 13 日付与。以降、勤続年数に応じて最大 23 日。
その他休暇
特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産、忌引等) / 産前・産後休業 / 育児・介護休業 / 生理休暇等

福利厚生

• 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 資格取得支援制度、研修支援制度、技術学習支援制度
• オンライン学習環境(Ping-t、Udemy Business 等)
• 地方出身者支援制度、奨学金返済補助制度
• 定期健康診断
• 退職金制度(勤続 3 年以上を対象とし、勤続年数に応じて段階的に支給)
※ 各種福利厚生の適用条件は、個別事情により異なる場合があります。