【アパート住宅設計】急成長中のアパート事業を牽引する設計ポジション／木造3階建て共同住宅（木3共）の企画～実施設計まで一貫して担当／戸建・リフォーム経験からアパート設計へキャリアアップ可能／特殊建築物の専門知識を習得できる環境／第二創業期コアメンバー募集／全国展開を進める成長事業／プレイヤーとして裁量大／構造知識も身につく設計職／年収400万～800万円
ケイアイスター不動産株式会社
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：■勤務地
東京都中央区 または 埼玉県本庄市
※ご希望を考慮のうえ決定いたします。
※将来的に弊社グループ拠点全般への配属・異動の可能性があります。
■勤務地住所
【東京本社】
〒104-0028
東京都中央区八重洲2丁目2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
【本庄本社】
〒367-0047
埼玉県本庄市西富田762-1
仕事内容
■業務内容（求人票用）
日本一のアパート事業を目指す成長部門にて、木造3階建て共同住宅（木3共）を中心とした投資用アパートの意匠設計業務をお任せします。
本ポジションは単なる図面作成ではなく、事業収益性・法規・構造を踏まえた「事業視点を持つ設計者」として活躍いただくポジションです。事業拡大フェーズのため、組織づくりにも関与できる環境があります。
【具体的な業務内容】
・投資用アパート（木造・一部軽量鉄骨造）の企画設計～実施設計
・敷地条件および収益性を踏まえたボリュームチェック、プランニング
・JW CAD／ARCHITRENDを用いた設計図面作成
・建築基準法・消防法・各自治体条例に基づく法規チェック
・確認申請および各種申請業務
・営業・施工部門との設計打ち合わせ
・外部協力会社との調整業務
【本ポジションの特徴】
■特殊建築物の設計スキルが身につく
アパート設計は戸建住宅と異なり、建築基準法・消防法・条例対応など高度な専門知識が求められるため、市場価値の高い設計スキルを習得できます。
■構造視点を持つ設計者へ成長可能
木造3階建て共同住宅ならではの構造検討（直下率等）にも関与。将来的には構造計算の内製化を目指しており、構造領域へ挑戦できる環境です。
■キャリアチェンジ歓迎
戸建設計・リフォーム設計・施工管理・CADオペレーターなど周辺経験から、アパート設計へステップアップ可能。OJTやレクチャー体制により専門知識を習得できます。
■第二創業期の成長フェーズ
全国主要都市への事業拡大を進めており、新エリア案件への参画や業務フロー改善など、個人の提案が組織成長へ直結します。
「設計者として専門性を高めたい」
「戸建から共同住宅へステップアップしたい」
「成長事業の中核メンバーとして活躍したい」
そんな志向をお持ちの方に最適なポジションです。
応募資格
■応募時必須条件
・建築設計の実務経験をお持ちの方（住宅・共同住宅・リフォーム等いずれか）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作およびCAD使用経験
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日115日
＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護等休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・健康診断
産休育休制度（実績多数）
時短勤務制度（規定あり）
時差勤務制度（規定あり）
在宅勤務制度（規定あり）
社員持株制度（規定あり）
介護休業制度（規定あり）
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
子の看護休暇制度
■社員表彰制度■
営業成績表彰
間接部門表彰
社員推薦表彰
理念表彰
永年勤続表彰
年間MVP
ファイブスター（年間優秀者）制度
■社内研修制度■
階層別研修
新入社員研修
中途社員研修
内定者研修
ダイバーシティ研修
メンター研修
メンター制度（新卒・中途）
フリーエージェント制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給 ※車通勤可（駐車場完備）
社用携帯貸与（スマホ）
資格取得支援
社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行etc）
社内成人式
社内ホットライン設置