《★建築施工管理／2級建築施工管理技士☆》♦元請99％・最大30億円規模の案件☆彡
吉村建設工業株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：〈本社〉
京都府 京都市中京区 西ノ京小倉町135
JR 山陰本線 二条駅
仕事内容
仕事内容
🌳 1908年の創業以来、京都の「安全」と「快適」を支え続ける。
吉村建設工業は、明治41年の創業から100年以上の歴史を歩んできた総合建設会社（ゼネコン）です。
「人の力と最新鋭技術の融合」を掲げ、教育施設、官公庁、鉄道関連など、
京都の街に欠かせない数多くのランドマークを手がけてきました。
いつの時代も「いい仕事」を積み重ねる。その誠実な姿勢が、お客様からの定評ある信頼に繋がっています。
📍 案件の99%が元請。京都に根ざした大規模プロジェクト。
施工実績の9割は京都府内。2000万円から30億円規模まで、
スケールの大きな案件を「元請」として動かします。
転勤や長期出張はほぼなく、慣れ親しんだ京都の街並みを造り替えていく感動を味わえます。
📄 業務内容：建築施工管理（2級保持者・即戦力採用）
京都を中心とした中高、大学、官庁工事・鉄道工事など、
建築工事の施工管理全般をお任せいたします。
◾️ 具体的な業務
・現場巡視による品質管理、技術者や作業員の安全管理。
・工程管理（効率的な段取り）、予算管理（経費計算・実費把握）。
・下請け工事業者の手配、資材置き場や工事用電源の確保指示。
◾️ 仕事の醍醐味
・現場に構造物が完成したときの達成感、まちの景色が変わることへの感動。
工事に関わる全員のチームワークで障害を乗り越え、
完成を目指すプロセスはこの仕事ならではの醍醐味です。
⚙️ 最新技術の導入と、働きやすさへの先進的な取り組み
◾️ 労働時間の見える化と効率化
・100年の伝統を守る一方で、労働時間の見える化やIoTの積極活用など、
建設業の未来を見据えた取り組みを行っています。
・テクノロジーとの共生により、現場の負担軽減と質の高い仕事の両立を目指しています。
◾️ ワークライフバランスの充実
・完全週休2日制を導入。
地域密着型のため、家族やプライベートの時間も大切にできます。
🎓 さらなるステップアップを全力でバックアップ
◾️ 1級への挑戦をサポート
・2級保持者の方が、将来的に1級建築施工管理技士を取得し、
さらなる高みを目指すための支援体制があります。
◾️ 多様性を尊重する組織
・女性役員も在籍しており、誰もが専門性を発揮し、
正当に評価される文化が根付いています。
🏠 揺るぎない安定性と社会への貢献
◾️ 設立以来の黒字経営
・大阪国税局より「優良申告法人」として表敬されるなど、
極めて健全で透明性の高い財務体質を誇ります。
◾️ 未来への価値創造
・環境問題や少子高齢化といった社会課題に対し、
長期的な視野で「新たな価値」を追求し続けています。
応募資格
〈必須〉
・下記いずれか必須
┗2級建築施工管理技士
二級建築士
・普通自動車第一種運転免許
歓迎条件
現場経験5年以上
勤務時間
08:00〜17:00
休日休暇
土日休み／年間休日121日
休日詳細
◾️年間休日数：121日
・完全週休二日制
◾️その他
・有給休暇：10〜20日
＊毎年4月に休日カレンダーを作成
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格取得制度・社宅・寮・退職金制度
諸手当
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当（住居の賃貸名義が本人の場合、40歳未満は月額2万円支給します。）
・子供手当
・役職手当
・資格取得奨励金
福利厚生詳細
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・勤怠管理システム導入（働き方改革）
・奨学金返済支援制度（月額上限20,000円・入社から最長10年間）
・契約保養所あり（志摩ベイサイドテラス・東急ハーヴェストクラブ）
・安否確認システムの導入
・寮あり
・退職金：定年は設けておりませんが、満60才の年度末に退職金を支給。
┗高年齢者の雇用の安定を図るため、定年はなしにしております。