【福利厚生充実/幅広いキャリアパス】経営管理・財務分析ポジション/建築・製造・看板・不動産・医療・飲食特化/DXコンサルや人事制度構築提案が可能/経営陣直下で成長投資・ROI検証・M&A・事業伴走を牽引する中核ポジション
株式会社ブリッジワン
給与：600万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
かつて世界経済の中心にいた日本企業ですが、現在は人手不足や構造的な営業力の低下、
仕組み化の遅れといった課題を抱えています。代表の山本が日本M&Aセンター時代に向き合ってきた
「日本の素晴らしい産業や歴史ある企業が持つ課題」を解消し、「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、
株式会社ブリッジワンは誕生しました。単一のサービス提供にとどまらず、人材・M&A・コンサルティング
DX・AIなどを統合した「ワンデスクソリューション」を通じて、企業経営の構造改革を根本から推進しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
昨対比300%という圧倒的なスピードで急成長を拡大する当社において、単なる過去数値の集計にとどまらず、
未来の成長に向けた「戦略的投資の意思決定」や「事業部伴走」を牽引するのがFP&Aポジションです。
数値の精緻な定量化と投資対効果（ROI）の検証、事業戦略への適切なアドバイスを通じて、
会社全体の成長速度を極限まで引き上げ、日本の産業支援・企業再興という社会的インパクトを最大化します。
【主な業務内容】
経営陣および各事業部門と密に連携し、以下の業務をお任せします。
事業計画の策定・運用：中長期経営計画および単年度予算の策定、シミュレーション・シナリオ分析の実施
成長投資プランの検討・効果測定：最適なリソース配分・投資戦略の立案、ROI（投資対効果）の検証とモニタリング
予実管理の仕組み化・運用：予算対実績の差分分析、課題特定および改善アクションの提案・推進
経営レポーティング：月次・四半期での経営陣・役員会向けレポート作成および経営上の進言
事業部門（KPI）分析・伴走支援：現場の定量データ分析を通じた事業課題の明確化と解決策の提示
【競合優位性】
大手コンサルファームや大企業の経営企画では分断されがちな「戦略立案」「投資検証」「事業部への直接介入・伴走」を、
1人のFP&Aとして一気通貫で主導できます。また、代表取締役との距離が非常に近く
（1on1や定例会議を通じたダイレクトなコミュニケーション）、立案した施策や投資プランが
即座に経営判断として実行に移される「スピード感」と「意思決定の直結度」は、他社にはない強みです。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目：事業全体の財務構造・KPI構造を把握し、月次予実管理の仕組み化や経営陣向けレポーティングを担当。現場事業部との伴走関係を構築。
2〜3年目：全社の成長投資・M&A・新規事業立ち上げにおけるROI検証や財務モデリングを主導。FP&Aチームのマネジメントや組織づくりを牽引。
5年目以降：経営陣の一員としてCFO/ボードメンバーへの登用、または社内起業支援制度（「★new★子会社社長就任制度」）を活用した経営者へのキャリアパス。
得られるスキル：コーポレートファイナンス、財務モデリング、事業KPI分析、経営陣に対する意思決定支援・提言スキル、事業伴走支援能力。
【1日の過ごし方】
09:00〜10:00：全社・各事業部のKPIデータおよび売上進捗の集計・ダッシュボード確認
10:00〜11:30：各事業部責任者との1on1（前月の予算差異分析と課題解決施策のアクションプラン打ち合わせ）
11:30〜12:30：次回役員会向けの経営レポーティング資料の作成・財務シミュレーション更新
12:30〜13:30：ランチ休憩（恵比寿ガーデンプレイス内のカフェ利用）
13:30〜15:00：新規事業・成長投資案件のROI検証および財務モデリング作成
15:00〜16:00：代表取締役とのミーティング（投資プランのプレゼンおよび今後の予算配分についての協議）
16:00〜17:30：予実管理システムのダッシュボード改修・データ抽出（SQLやスプレッドシートの構築）
17:30〜18:00：本日のタスク整理・明日以降の事業部ヒアリング準備・退勤
【長く安心して働ける要素】
創業7期目の急成長ベンチャーでありながら、離職率は「3％」と圧倒的な定着率を誇ります。
その理由は、社員一人ひとりと真摯に向き合う「人的資本経営」の徹底にあります。
代表自らが実施する定期的な1on1や手厚い育成風土、年間休日125日以上（完全週休2日制）、
リフレッシュ施策や充実したライフサポート（育児・介護補助、スポーツクラブ法人契約など）により、
仕事のやりがいと健康的な労働環境が高度に両立されています。
【使用ツール・システム】
分析・データ基盤：Google スプレッドシート, SQL, BigQuery, Looker, Tableau, Power BI
業務管理・コミュニケーション：Slack, Notion, Google Workspace
【事業内容】
＜人材領域＞ https://bridge-one.co.jp/service/#title-agent
🔶ヘッドハンティング
🔶人材紹介
🔶高度外国人材紹介
🔶フリーランス紹介
＜対象業界＞
※グループ専門サービス https://bridge-one.co.jp/service/#title-business
🔶建設業界：サービス：ビーバーズ https://beavers.co.jp/newlp/contact3
🔶不動産業界：ランダーズ https://beavers.co.jp/ip/landers/enterprise/
🔶製造業界：メーカーズ https://beavers.co.jp/makers/enterprise/
🔶看板業界：カンバーズ
🔶医療業界：プロメディーズ
🔶士業：プロフェッションズ
🔶食：キーワーカーズ
応募資格
以下いずれかの実務経験（目安3年以上）：
投資銀行（IBD）でのM&A / 資金調達アドバイザリー業務
財務系コンサルティングファームでのFAS・経営支援業務
監査法人での公認会計士・財務アドバイザリー業務
事業会社における経営企画・FP&A・経営管理部門での実務経験