【アドマーケティング事業部】SNSマーケティング運用担当/Webマーケティングの知識が得られる！転勤なし/年間休日128日/フレックス勤務OK/住宅補助アリ
株式会社セレス
給与：420万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
仕事内容
【会社の紹介】
セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、
FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、
常に時代の先駆者として価値を提供してきました。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。
成長率は業界トップクラス。
ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、
プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、
これからも新しい価値を提供していきます。
【概要】
SNS（Instagram/YouTube short/TIKTOK等）のアカウント運用を担当いただきます。
【商材】
人材/化粧品/不動産/金融etc・・・
同事業部に営業が在籍しております。
【媒体】
・Meta/Instagram/Tiktok/YouTube/X
今後も市場に合わせて媒体の幅を広げていきます。
【ミッション】
お任せする業務は、SNSアカウントを駆使してのマーケティング。
ユーザーを惹きつけ、商材の購入に繋がる投稿を作成を目標とし、投稿コンテンツの企画・ディレクションから、
インプレッション・リーチ率・売上げなどの分析とPCDAを回していきます。
【業務詳細】
■アカウントの運営・育成
自社のSNSアカウントのフォロワー数やインプレッション数を向上させ、「商品購入や認知を生み出せる」ように育てていきます。
投稿内容と反応を的確に分析してPCDAサイクルを回すことで、マネタイズを目指します。
■コンテンツの作成
アカウント内で使用するクリエイティブについての企画・ディレクションを行います。
あなた自身のアイディアによる広告の仕掛けを作ることで、商品の売上げを伸ばし、
広告費と利益の差額が売上げになる仕組みです。
【身に付くスキル】
・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！
・同グループは、SNS運用だけではなくリスティング広告やナーチャリング等の
マーケティングを行っており、Webマーケティング全体の経験を積むことが可能です。
運用担当だけでなく、ディレクションやマーケティング（市場調査）等にチーム異動することが
可能です。
また直近、SNS運用の新規事業チームも発足しております。
【セレス広告運用の魅力】
・SNS広告運用の上流工程の経験が可能
・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能
・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能
・新しいことにどんどんチャレンジできる環境
【チーム構成】＼チームによる効率化／
商材やユーザーの多様化に対応でき、専門性を身に着けるためチーム分担をしております。
チーム間の異動も行う予定のため、Webマーケターの一連のスキルを身につけることが可能です。
①マーケティングチーム ：市場/商品調査、ターゲットリサーチやPR記事の作成
②クリエイティブディレクションチーム：考案や台本作成、ディレクション業務
（アルバイトスタッフへの指示、効果の高い広告の紹介など）
③クリエイティブ作成チーム ：クリエイティブ作成、LP作成（実際の広告を作成する部隊）
④運用チーム ：広告運用、データ分析、チューニング、単価調整、KPI数値管理
⑤SNSチーム ：アカウント育成とコンテンツ作成、SNS運用の新規事業も担当
【キャリアパス】
・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務
・スペシャリスト職（媒体毎のスペシャリスト職をご用意しております）
【よくある質問】
Q 平均年齢は？
32.4歳です。（2022年3月末時点）
Q 男性と女性の割合は？
男性59.1％、女性40.9％です。（2022年3月末時点）
Q 仕事中の服装は？
ドレスコードはありません。
TPOはありますが、自由な服装で働いています。
Q オフィスはどんな感じ？
窓が多く、明るく広々としています。
エントランスデザインは工場をイメージしており、工場が製品を生産するように
セレスでも多様な事業を生産出来るように、という願いを込めてオフィス作りを行いました。
執務室は機能性重視で、コミュニケーションがとれるようミーティングスペースを多く設けています。
Q 休日休暇は何日？
年間休日は夏季休暇を含めて、128日です。（2021年実績）
Q 女性が活躍できる会社？
仕事内容や昇給・昇格などにおいて性別による差はありません。
多くの女性が活躍し、管理職にも女性がいます。
Q 出産や育児に関する制度は？
産前産後休暇、育児休暇の他に妊娠中～1歳までの間の体調の変化や
健診に対応するための休暇（月最大5日間）や3歳未満の子供を持つ社員への子育て支援休暇などがあります。
応募資格
何かしらのSNS広告Web広告に関わる知識/経験のどちらかの知見がある方（2年以上）
勤務時間
12:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・役職手当・家族手当
■社保完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■住宅手当
■健康保険組合
■資格取得祝金
■MVP・社長表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■子育て支援金
■時差勤務制度有(試用期間後)