【経営企画／東京都】年間130％成長の「第二次創業期」で業務改革を仕掛ける社長直轄ポジション◎完全週休2日（土日）・時短勤務制度あり・新宿駅徒歩5分・若くして経営に携われる裁量：2026/7/24
株式会社メルディア
給与：490万円〜770万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
仕事内容
【仕事内容】
メルディアグループの社長直轄部門で、経営企画として業務改革を推進していただくポジションです。前期売上高1,160億円、今期目標1,500億円と130％成長の計画を掲げる「第二次創業期」の当社で、若いうちから成長企業の経営に携わることができます。
【具体的には】
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
・各事業部門と連携した事業計画の策定支援
・課題に対する改善策の立案・実行、そのための数字の整理や資料作成
【入社後の流れ】
社長直下で、事業運営を行う中で発生する課題に対する改善策の立案・実行を担い、業務改革を進めていただきます。数字の整理や資料作成といった実務を通じて経営の意思決定プロセスに深く関わりながら、徐々に担当領域を広げていくイメージです。なお、入社後の詳細な研修・オンボーディングの流れは要確認です。
【得られる経験・やりがい】
経営戦略の立案から各事業部門と連携した事業計画の策定支援まで、業務改革の最前線で経営視点と実行力を同時に磨けるのがこの仕事の醍醐味です。よりハイレベルな仕事に挑戦したい方、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方には絶好の環境です。年齢や社歴に関係なく全社員にチャンスのある評価制度のもと、会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現でき、年齢に関係なく組織の中心となる人材として活躍が期待されています。
応募資格
・大卒以上（MARCHクラス以上、理想は早慶以上）
・他者より秀でた成果をお持ちの方
・エクセル（中級以上）
【歓迎条件】
コンサル出身の方/事業会社での経営企画・戦略経験のある方
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
土日休み／年間休日110日
計画年休（5日）/子の看護等休暇（お子様1人で年5日、2人以上で年10日※内4日は有給）/配偶者出産特別休暇（2日）/結婚休暇（5日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
社内表彰制度（年2回・報奨金あり）/住宅購入支援制度（上限200万円）/確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出）/ちょこいく（シッター・保育所予約サービス）/BELSファミリークラブ（割引・優待サービス）/スマートフォン・ノートパソコン貸与/インフルエンザ予防接種補助/婦人科オプション補助