【採用担当者】東証プライム上場／社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
株式会社M&A総合研究所
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
採用業務全般をお任せいたします。
◆入社後
はじめは中途採用業務に携わっていき、
それから新卒採用業務や人事全般の業務へと
ステップアップしていきます。
◆ポジションの特徴
採用目標を数字で管理し、
様々なデータに基づいた手法を用いて
ロジカルに思考していくことが重要です。
経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、
人事としてのスキルアップだけでなく
企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・採用計画の立案、戦略策定、企画実行
・施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
◆環境
様々な業界で活躍してきた
優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
社員は20～30代と若い世代が多く、
エネルギッシュで風通しのよさが働きやすい点でもあります。
採用数が多いため、短期間で多くの経験ができます。
また会社としても採用を重要視しているため予算も多く、
できることの幅が広いです。
応募資格
＜応募資格 ＞
◆採用業務経験者
・採用業務の経験1年以上
◆未経験者
以下①②どちらかに当てはまる方
①人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
②営業経験があり、実績のある方
◆求める人物像
・感覚ではなく、論理的思考ができる方
・数値をもとにPDCAを円滑に回せる方
・モチベーションを高く持って積極的に業務に携われる方
・コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方
・新しいモノ、コトにアンテナを張り、挑戦・実行していける方