🔶東証グロース上場グループ・完全内製の研修で上流工程へキャリアアップ🔷【インフラエンジニア（経験半年～OK）】◎年収300万円～384万円◎年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）◎東京都中心（転勤なし・在宅相談可）◎月平均残業11時間◎有休申請100％承認・明確な等級評価制度完備～インフラの運用監視からスタートし、将来のプロジェクトリーダーを担う～
株式会社ATJC
給与：300万円〜384万円
雇用形態：正社員
勤務地：常駐先での勤務となります。
※東京23区内を中心に、その他東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県
＜転勤＞
無
※常駐先はお住まいからの距離やご希望を伺った上で決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
仕事内容
■業務内容
・サーバーやネットワーク、データベースの運用保守、監視
・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案
・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査
など、インフラに関わる業務を想定しています。
まずは今までのご経験をもとに運用から幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程やチームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。
■制度について
・研修：
当社では研修を完全内製で行っております。
内容は、未経験からデビューした現役エンジニア20名以上と作成しており元エンジニアの社長も携わり、
「分かりやすくて即戦力のある技術」が「誰でも身につけられる」、自走型の内容になっています。
スキルに応じて入社後の研修もちろん、ゆくゆくは要件定義など次のスキルを
身に着けていくための研修も整備されています。
・評価制度：
等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。
明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。
■働く環境
・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。
・転勤なし／リモートワーク案件あり
・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！
〜プロジェクト例〜
・システムインフラ基盤に関する、PM業務、要件定義など
上流⼯程を中⼼とした業務をお任せします。
・5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築
・クラウドサービスにおけるAWSの導⼊提案／要件定義〜構築
・パブリッククラウド導⼊におけるサーバ維持／運⽤・設計⽀援
・サーバーやネットワーク、データベースの運⽤保守、運⽤監視
・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案
・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査
■キャリアパス
・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。
・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。
上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて
多様なキャリアパスを提供できる環境です。
応募資格
■必須条件：
何らかのインフラ業務に携わったことがある方（運用監視、構築、保守、ネットワーク設定など）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・交通費支給・健康診断・資格取得制度
◆特別勤務手当
◆住宅購入手当(月1万円～2万円)
◆家族手当(配偶者1万円/子ども1人につき8000円)
◆資格手当(プロジェクトマネージャ・情報セキュリティスペシャリストなど、最大月6万円まで資格に応じた手当を支給)
◆特別手当
◆教育支援制度
◆慶弔見舞金
◆出産育児援助制度
◆再雇用支援制度
◆福利厚生施設の利用優待
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆ストレスチェック実施
◆各種部活動あり(テニス・フットサルなど)
◆ITS関東ソフトウェア健康保険組合(出産育児一時金42万円＋付加給付金9万円あり。
その他にも旅行補助金、保養施設(温泉・ホテル他)・スポーツ施設など利用可)
◆資格取得支援(必要書籍の購入・資格取得時の受験費用を会社が負担)
◆受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます