【🔰未経験歓迎 ✕ 年間休日125日🏖️】人事／賞与年3回・土日祝休み・残業月11.3h・転勤なし・住宅手当あり|J26621-2852
株式会社第一コンピュータリソース
給与：408万円〜640万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県
仕事内容
【仕事内容】
ITソリューションを提供する企業で、新卒採用や社員研修の運営を通じて、人材採用に関わる業務を担当する人事・採用担当です。学生や求職者、求人広告会社、斡旋業者など社内外の関係者と連携し、採用活動を進めます。
対象となるのは、新卒採用を検討する学生や学校関係者、入社予定者です。会社説明会やインターンシップ、合同企業説明会の運営、学校訪問などを通じて採用活動を行います。
扱う業務は、応募者対応から採用広報、内定者フォロー、新人研修や社員研修の運営まで多岐にわたります。独立系SIerとしてシステム開発やITサービスを提供する企業の採用活動を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・企画する：会社説明会やインターンシップの企画内容を検討する
・運営する：合同企業説明会や採用イベントの進行を担当する
・調整する：学生との面接日程調整や選考に関する連絡を行う
・訪問する：学校を訪問し、職員の方との面談を行う
・対応する：学生や学校からの問い合わせ窓口を担当する
・フォローする：内定者への連絡や入社までのフォローを行う
・運営する：新人研修や社員研修の実施をサポートする
・作成する：採用に関する書類作成や手続きを進める
新卒採用に関わる一連の業務を担当し、説明会の企画から応募者対応、入社後の研修運営まで幅広く関与します。人事やIT領域が未経験の場合も、業務を担当しながら知識を身につけていくポジションです。
【このポジションの特徴】
・新卒採用業務全般を担当
・学生や学校関係者と接する機会が多い
・採用広報活動にも関与
・新人研修や社員研修の運営にも携わる
採用活動だけでなく、入社後の研修運営にも関わるため、採用から社員育成に関わる業務を担当します。社会人経験を活かしながら、人事業務に挑戦できるポジションです。
【研修制度】
・入社後に業務理解を深めながら担当範囲を拡大
・未経験から人事・IT領域の業務に挑戦可能
・研修制度や資格取得支援制度あり
入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れ、採用業務や研修運営など担当業務を広げていきます。職種別・階層別研修や資格取得支援制度が用意されています。
【入社後のキャリアパス】
・新卒採用業務の知識を身につける
・採用広報や応募者対応など担当領域を広げる
・新人研修や社員研修の運営に関わる
採用活動全般や研修運営など、人事領域の複数業務を担当します。人事業務とIT業界への理解を深めながら、担当できる業務範囲を広げていくポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
【実務未経験の方も歓迎いたします】
■必須条件
・社会人経験（2年以上）をお持ちの方
■歓迎条件
・人事／採用担当としての経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザーなど、人材業界での就業経験をお持ちの方
・IT業界での就業経験をお持ちの方
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問