【年収～900万円｜事業責任者】【事業責任者】既存顧客基盤を活用したコミュニティ事業立ち上げ責任者
Revive Partners株式会社
給与：750万円〜900万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：RevivePartners株式会社
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F
・JR山手線「五反田駅」徒歩6分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩3分
仕事内容
▍会社概要・圧倒的な市場優位性
Revive Partnersは、日本語学校を中心とした教育機関向けに専門コンサルティングを展開しています。2024年に開始された「認定日本語教育機関制度」への対応支援を中心に急成長を続けており、すでに全国80校を超える日本語教育機関との強固な取引実績を構築しています。
この領域は非常にニッチな市場であり、現状は当社が市場をほぼ独走している状態です。さらに、2029年の制度移行完了に向けた追い風も加わり、市場は今後爆発的に拡大していく見込みです。この圧倒的な顧客基盤と市場優位性を武器に、将来的には「300校規模・売上5億円規模」へと一気に事業を拡張させていく、まさに急拡大の最高に面白いフェーズを迎えています。
▍新規事業「有料会員制コミュニティプラットフォーム」の始動
制度移行の支援ニーズが一巡する未来を見据え、当社では既存顧客との継続的な関係性を高める新たな収益基盤として、新規事業となるコミュニティ事業を本格始動します。
本事業は、制度改正や校務運営に悩む日本語学校の経営者や現場担当者を繋ぎ、最新の行政動向や運用ノウハウを相互にシェアし合う「有料会員制プラットフォーム」です。
▍お任せする役割と環境の強み
お任せしたいのは、この新規コミュニティ事業において「誰に・何を・どう提供するか」を自ら定義し、白紙の状態から事業を設計・意思決定していくポジションです。
完全なゼロからの開拓ではなく、当社にはすでに「80校を超える既存のコンサル顧客基盤」や「業界メディアであるじぇっぽ」という強力なアセットが存在します。集客の壁を最初からクリアした、非常に勝率の高い環境で事業作りに挑戦できます。
与えられた目標をただ追うのではなく、サービスの設計やプライシング、P/L管理までをご自身の判断で推進し、会社の次なる収益の柱となる新事業を創り上げてくださる方を求めています。
▍仕事内容
［事業戦略・事業開発］
・コミュニティ事業の構想策定
・事業計画、収益モデル、KPI設計
・会員制度設計および価格戦略立案
・事業成長シナリオの策定
［会員獲得・グロース推進］
・既存顧客基盤を活用した会員獲得施策の企画・実行
・オウンドメディア「じぇっぽ」を活用した集客戦略の立案
・紹介、口コミ創出施策の企画
・マーケティング施策全体の最適化
［コミュニティ運営］
・会員体験設計
・勉強会、ウェビナー、イベントの企画運営
・ニュースレターやコンテンツ配信の企画
・会員満足度向上施策の立案・実行
［データ活用・事業改善］
・顧客セグメント設計
・継続率向上施策の企画・推進
・解約予兆分析および改善施策の実行
・事業KPIのモニタリングおよび改善
［組織・事業運営］
・社内外ステークホルダーとの連携
・経営陣との事業戦略協議
・将来的な事業組織の構築
・独立事業としての運営体制整備
応募資格
以下のいずれかに該当する実務経験
・事業企画・事業開発・新規事業など、事業推進の実務経験
・自ら課題を発見し、施策立案～実行まで主体的に推進した経験
・KPI・KGIなどの数値管理・改善経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・BtoBにおける顧客との継続的な関係構築・折衝経験
・代表直下など裁量の大きい環境で、主体的に意思決定・実行した経験
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
勤続年数休暇（勤続年数により付与）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・交通費支給（上限2万円）
・住宅手当支給（オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択）
・引越し支援制度（通勤に際して、転居を伴う引越しが必要な際に支給※支給条件有り）
・ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与
・勤続年数賞与
・ビザサポート
・リファラル報奨金制度
・書籍購入支援制度
・副業可