【月給30万円スタート】買取アドバイザー（鑑定士） ※選考1回！※未経験歓迎！※反響営業 社員の平均年収700万円over！◎賞与2回（2024年度全社 平均：200万円以上）◎年間休日120日以上！◎残業月平均8時間
株式会社エコリング
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：エリアでの採用となります！
自宅から90分圏内の店舗配属になります。
エリア内の店舗異動はあり。
仕事内容
仕事内容
幅広い商品の査定・買取を担当します！！
ブランドバッグや時計、ジュエリーだけでなく、食器・キッチン用品・生活雑貨・ベビー用品・おもちゃなど、さまざまな商品の査定・買取を行います。
「まだ使えるけれど不要になったもの」を、必要としている次の方へつなぐことが私たちの仕事です。
お客様の大切な思い出が詰まった品物に新たな価値を見出し、リユースを通じて環境にも貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
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主な業務内容
・お客様がお持ち込みされた商品の査定・鑑定
・商品の価値や査定金額のご説明
・買取手続きの対応
・商品の仕分け、梱包、発送準備
・店舗運営に関わる事務業務（日報入力・レジ締めなど）
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入社後の研修・教育体制
入社～2か月程度
まずは商品の仕分けや検品業務からスタート。
実際の商品に触れながら、
* 商品知識
* 相場感
* 査定の基礎知識
を少しずつ身につけていただきます。
並行して店舗運営に必要な事務作業も覚えていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。
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入社3～6か月頃
商品知識が身についた後は、社内試験にチャレンジ。
合格後は本格的な接客・査定デビューとなります。
最初は先輩スタッフの接客を見学しながら、お客様との会話の進め方や査定のコツを学習。
実際に接客を始めた後も、
「この商品の場合はこんな説明をすると伝わりやすい」
など、一人ひとりに合わせたフィードバックを受けながら成長できます。
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キャリアステップ
成果やチャレンジを正当に評価する風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
一例として、
* 入社2～3年で店長へ昇格
* 入社5年前後でバイヤーやトレーナーへキャリアチェンジ
といった実績もあります。
さらにその先も、自分の希望や適性に合わせて幅広いキャリアを描けます。
キャリアパス例
* 店舗責任者
* エリアマネージャー
* 新店舗立ち上げメンバー
* FC加盟店への教育・指導担当
* バイヤー・査定スペシャリスト
* 新規事業への挑戦
* 本部（営業・管理部門）へのキャリアチェンジ
努力や成果をしっかり評価する環境だからこそ、自分らしいキャリアを築いていけます。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・35歳以下(長期キャリア形成のため)
・普通自動車免許（AT限定可）
・転職回数が3回以下の方
・将来的に全国転勤が可能な方
★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視
鑑定や営業に関する知識やスキルは一切問いません！
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日122日
・慶弔休暇
・検診休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断
■企業型確定拠出年金
■保育手当／規定有
■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能）
■社内販売制度
■時短勤務制度
■自由学習制度（英会話・ソムリエ・防災士など、自ら学びたい資格に対して会社から補助金が出ます／セミナー代や通信教育費など最大10万円を支給）
■のれん分け制度（独立したい・社長になりたい夢を支援する子会社の立ち上げ制度）
■インフルエンザ予防接種
■禁煙支援施策