🔰未経験歓迎！【施工管理職】完全週休2日制（土日祝）｜年間休日125日｜平均年間管理棟数40〜45棟の「品質重視」｜年2回昇格・2年目年収550万円＆5年目1,200万円も可能｜転勤なし｜有給休暇は入社日より付与｜産休・育休の取得・復職実績多数あり
株式会社ホーク・ワン
給与：406万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県
仕事内容
【関東トップクラスの実績を誇る当社の強み】
当社は、戸建住宅の企画開発から設計、施工管理、販売戦略の立案、
引き渡し、アフターフォローまで一貫して手がける、総合的な戸建住宅ディベロッパーです。
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の都市部を中心に、質の高い住宅を適正価格でお客様にお届けしています。
業界に先駆けて、「建売住宅」と「注文住宅」の両方のメリットを融合させた「企画提案型住宅」を展開。
従来の画一的なデザインやプランを排除し、一棟ごとにこだわりや立地の特長を生かした住宅づくりを進めています。
2018年のオープンハウスグループ参画以降、売上は1354億円（販売棟数：2864棟）に達し、
飛躍的な成長を続けてきました。
今後も継続的に成長を目指し、売上高2000億円、3000億円超を実現していくことで、
不動産業界で日本一を目指すオープンハウスグループを牽引する企業へと進化します。
また、社会にとって最も求められる住宅を提供し続ける企業を目標としています。
【仕事内容】
戸建住宅主軸のハウスメーカーである当社が手掛ける分譲住宅の施工管理を担当していただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、お客様への引き渡し後のアフターフォローまで、家づくりの全工程に関わる仕事です。年間40〜45棟という無理のない棟数設定のもと、量より質を重視した施工管理を実践します。
【具体的に】
◆施工前業務：
図面の確認、予算組み、建築部材・材料の発注、各種協力業者（職人さん）の手配およびスケジュール段取り。
◆施工中業務（安全管理）：
現場作業員が怪我なく安全に作業できるよう、ヘルメット・安全帯の着用指導や整理整頓の周知徹底、清潔な現場環境の維持。
◆施工中業務（品質管理）：
建築基準法や各種施工マニュアルを遵守し、図面通りの施工が行われているかを各工程で厳格にチェック。
◆施工中業務（原価・工程管理）：
予算内におさまるよう無駄のない資材発注を行い、天候等による遅延が発生した際も柔軟に工程の組み直しを実施。
◆完成後業務：
完成した住宅のお客様への引き渡し立ち会い、および引き渡し後の修繕・アフターフォロー対応。
【1日の過ごし方（例）】
08:30 担当拠点へ出社。本日の巡回スケジュール確認、現場職人さんとの連絡
09:30 社用車にて担当エリア内の施工現場へ移動（1日3〜5件程度を巡回）
10:30 現場での安全点検（整理整頓・安全帯着用等）および品質チェック（配筋・構造等）
12:00 昼休憩（60分）
13:00 協力会社（大工・水道・電気業者等）との現場打ち合わせ・工程の段取り
15:00 新規現場の部材発注処理・積算業務・図面確認
16:30 拠点に戻り、日報作成、翌日の巡回準備、予算管理データの入力
17:00 業務終了・退社
【キャリアパス】
■入社1年目（年収例：420万円）：
座学研修や現場同行（OJT）を通じて、図面の読み方、建築用語、現場の安全基準、職人さんとの接し方をイチから学びます。
■入社2年目（主任職・年収例：550万円）：
単独で現場を担当。半期ごとの実績（着工・完成棟数＋品質評価）によりスピード昇格が可能。
■入社3年目（係長職・年収例：700万円）：
複数現場の管理に加えて、後輩社員の指導や現場トラブルのフォローを担当。
■入社5年目（工事長・年収例：1,200万円）：
エリア内の施工管理チーム全体を統括するマネジメントポジションとして事業成長を推進。
応募資格
・棟数より本質的な施工管理の技量・技術の習得を追求したい方
・屋外作業・天候による予定変更に柔軟に対応できる方