＜東京＞アプリケーション運用・保守エンジニア

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

給与：■想定年収400～600万円 ■想定年収400～600万円 ■給与 25～35万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都23区内

仕事内容

＜職務内容＞
お客様システムの安定運用を担うメンバーとして、アプリケーション運用保守、障害対応、サーバメンテナンス、リリース対応、改善提案まで一連の業務をお任せします。
■各種アプリケーションの運用・保守業務
■問い合わせ対応およびアプリケーション調査（障害対応含む）
■データパッチ作業（調査、検証、本番適用）
■バッチ処理のリラン対応
■脆弱性対応に伴うパッチ適用、サーバメンテナンス（検証・本番適用）
■サーバ証明書更新作業
■アプリケーションリリース作業
■改修案件の要件整理、設計、受入検証、リリース対応
■システム性能改善対応
Webアプリケーションの運用・保守を中心に、障害対応からリリース、性能改善まで幅広く携われるポジションです。
＜ポジションの魅力＞
・現行スキルのUP
・新たな技術スキル習得
・業界トレンドの習得

応募資格

■必須
経験／スキル
■Java言語等で構築されたWebアプリのプログラム開発もしくは運用保守経験があること
※経書上での経験年数 3年程度ある方
■歓迎
経験／スキル
■SQL Server、PostgreSQLの利用経験
■WildFly（JBoss）、Tomcatなどのアプリケーションサーバ運用経験
■IISの構築・運用経験
■Windows Serverの管理経験
■バッチ処理の運用・リラン対応経験
■語学
経験年数3年以上

勤務時間

9:00～18：00
残業
フレックスタイム：無し

休日休暇

年間休日数：122日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)　※年に2回のみ土曜日の出勤がありますが、有給使用可能です。
年間有給休暇：入社時特別休暇即5日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です☆）
通常の有給休暇：初年度10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
・週休2日制（土・日）、年末年始、GW、シルバーウィーク等
※参画プロジェクトにより異なる場合がありますが、基本は上記の通りとなります。
特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）あり。

福利厚生

＜福利厚生＞
・寮・社宅有り ※会社規定による
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援