【💻リモート可 ✕ 残業10h以下🏖️】マーケティング／年間休日120日以上・土日祝休み・フレックス・転勤なし|J26621-1077
アステリア株式会社
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒150ｰ0012東京都渋谷区広尾1‐1ｰ39恵比寿プライムスクエアタワー19階
▼リモートワーク
・一部リモート
・リモートが主で、自宅以外に契約するサテライトオフィスも利用できます。
出社の割合は多い人で週に2回、少ないと月に1～2回という状況です。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
本人に希望がない場合は、変更なし。
仕事内容
【仕事内容】
企業の業務効率化やDX推進を支えるノーコード製品のプロダクトマネージャーとして、既存プロダクトの成長や新規プロダクトの企画に携わるポジションです。製品の企画・戦略立案から社内外の関係者との連携まで、プロダクト成長に向けた中心的な役割を担います。
対象となるプロダクトは、企業のシステムやクラウド上のデータをノーコードで連携できる「ASTERIA Warp」や、業務に合わせたモバイルアプリを作成できるクラウドサービス「Platio」です。1万社を超える企業に導入されている製品を対象に、顧客ニーズを踏まえた改善や企画を行います。
マーケティング部門、営業部門、開発部門と連携しながら、既存プロダクトの改善、新規プロダクトの企画、各種ステークホルダーとの折衝、イベントやセミナーでの情報発信まで幅広く関与します。
【具体的な業務内容】
・企画する：既存プロダクトの改善や新規プロダクトの企画内容を検討する
・立案する：プロダクトの成長に向けた戦略や方針を策定する
・調整する：販売部門、開発部門、マーケティング部門と連携してプロジェクトを推進する
・折衝する：顧客や各種パートナーなど社内外のステークホルダーと調整を行う
・改善する：既存プロダクトの機能やサービス内容の改善を進める
・開発する：新規ノーコード製品の企画や開発に関わる
・登壇する：各種イベントやセミナーでプロダクトに関する情報発信を行う
担当プロダクトの企画から改善、関係部署との連携まで一貫して関わる業務です。製品を成長させるために、マーケティング・営業・開発など複数部門と協力しながらプロダクトマネジメントを進めます。
【このポジションの特徴】
・ASTERIA Warpは1万社を超える企業に導入
・ノーコード製品の企画や改善を担当
・マーケティング本部プロダクトマーケティング部へ配属
・部長1名、一般社員8名の組織で業務を担当
既存製品の成長だけでなく、新規プロダクトの企画にも関われるポジションです。現在は本部長が対応している業務領域も担当し、製品ごとのプロダクトマネジメントを進めていきます。
【研修制度】
・担当製品を通じた業務理解
・本部長への相談を通じた業務習得
・既存プロダクトから新規プロダクトまで担当
入社後は担当製品を任され、プロダクトマネジメント業務を進めながら知識や対応領域を広げていきます。業務上の不明点は本部長へ相談しながら、担当製品への理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・担当製品のプロダクトマネジメントを担当
・既存製品の改善や新規製品の企画に関与
・希望に応じて新しい製品の担当へ広げる
担当製品のプロダクトマネジメントを通じて、既存製品の改善や新規製品の企画に関わります。希望に応じて新しい製品の担当になることもでき、複数ステージの製品に携わる経験を積むことができます。
【仕事を通じて得られるスキル】
・ひとつの製品を自身の意思で動かしていく能力
・マーケティングや営業、開発のメンバーの合意をとっていくマネジメントスキル
【ポジションのアピールポイント】
・社内社外問わずに、多くのコネクションを形成することが可能です。
・挑戦を貴ぶ企業文化のため、やりたいことを実現することが出来ます。
応募資格
【必須条件】
・プロダクトマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスチームや開発チームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、合意形成を行った経験をお持ちの方
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・PdMまたはPMとして、プロダクトの優先度や要件についてチームをリードした経験をお持ちの方
・プロダクトや組織の課題を発見し、担当領域を超えて課題解決を推進した経験をお持ちの方
・エンジニアやデザイナーなど、開発領域に関する知見やバックグラウンドをお持ちの方
・10人以上の開発チームをまとめたプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・BtoB、BtoCサービスの開発・運用経験をお持ちの方
【求める人物像】
既存プロダクトの改善や新規プロダクトの企画において、顧客や各部門の状況を把握しながら、優先順位を整理して取り組める方を想定しています。販売・開発などの社内外の関係者と連携し、プロダクト成長に向けた調整を進める業務が中心となります。
担当製品を持ちながら、必要に応じて周囲に相談し、自身の判断でプロダクトを動かしていく働き方と相性が良い方に向いているポジションです。
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・従業員持株制度あり
・カフェテリア型の福利厚生サービス加入
・交通費支給（毎月実費を翌月に支給）
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり（年1回。入社タイミングによって、翌年度から評価の実施となります）
・賞与あり
・給与改定あり
・年俸制
・想定年収600万円〜1000万円
・想定月収500,000円〜833,334円
・固定残業代あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり（入社月に応じて入社時に付与）
・慶弔休暇あり
・誕生日休暇あり
・特別休暇あり
・サバティカル休暇あり