東京🗼【新卒採用リクルーター】🚀前年比2倍・年商60億円見込みの急成長企業✨人材紹介営業経験を活かして採用側へキャリアチェンジ！💼年収400〜550万円／土日祝休み🌿年休120日／HR・組織づくりまで挑戦可能🔥
株式会社プレックス
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
東京都中央区日本橋本石町3丁目2番4号 共同ビル（日銀前）6階
■勤務先
東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル4F
仕事内容
急成長を続ける株式会社プレックスで、自社の成長を支える「新卒採用担当・リクルーター」をお任せします🚀
単に応募者対応をするだけではなく、候補者集客から面接、採用要件の設計、エージェントとの関係構築まで、採用活動を一気通貫で担当します。
■1. 候補者の集客・母集団形成
採用ターゲットとなる候補者との接点を増やします。
【エージェント採用】
・人材紹介会社の新規開拓
・契約、関係性構築
・採用ポジションや人物要件の共有
・紹介数・採用決定数を高めるための連携
【ダイレクトリクルーティング】
・候補者リストの作成
・スカウト文面の作成
・スカウト送信
・返信率や選考移行率を踏まえた改善
■2. 面談・面接、クロージング
応募者との面談・面接を通じ、プレックスで活躍できるポジションを判断します。
・候補者の経験・志向のヒアリング
・自社の事業やポジションの魅力訴求
・選考中のフォロー
・入社意思決定までのクロージング
■3. 採用プロセス・採用要件の設計
事業責任者や各面接担当と連携し、採用成功につながる仕組みを作ります。
・選考プロセスの設計
・面接担当者との情報共有
・新規採用ポジションの要件定義
・事業責任者との採用ターゲット設計
■4. 入社後のキャリア
まずは「必要な人材と出会い、入社していただく」というリクルーターとして成果を出すことが期待されます。
その後は希望や適性に応じて、
・採用戦略
・組織開発
・人事企画
・マネジメント
など、組織づくりに関わる領域へ役割を広げることができます。
応募資格
人材紹介営業の経験を活かして、事業会社の採用に挑戦したい方を募集します。
■必須条件
・大卒以上
・人材紹介会社での営業経験
※ブティック型・特化型・総合型など領域は不問
・目標数字を持ち、達成に向けて努力・行動した経験
採用担当としての実務経験は必須ではありません。
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
■チーム飲み会補助
チームでの月次飲み会費用を会社が補助。ランチでの利用も可能です。
■近住手当
オフィスから2km圏内に居住する社員へ一定額を補助。