【海外駐在/管理部門責任者候補】総務・人事・経理を幅広く統括｜東証プライム上場・海外売上75％超のコネクタ大手
ヒロセ電機株式会社
給与：600万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：・神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3
・海外（マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点）
仕事内容
■概要
海外工場の管理部門責任者候補を募集します。総務・人事・経理を含む幅広い業務を担い、理念浸透や改善活動を推進。国内研修後、海外駐在を予定しており、挑戦と安定を両立できる環境です。
■業務内容
海外工場（マレーシア、インドネシア、韓国、中国）の管理部門運営を担います。
入社後は本社および国内工場で業務フローや理念を習得し、その後海外駐在（約5年）を予定。
具体的には、総務・人事・経理業務の管理、現地従業員への理念浸透活動、業務改善の推進、海外で得た知見の国内展開などを担当します。現地スタッフや国内関係者との調整を行い、改善提案を実行するリーダーシップが求められます。英語でのコミュニケーション力を活かし、異文化環境で柔軟に対応しながら、現場に入り込み仕組みづくりを進める役割です。
海外工場での経験を活かし、帰国後は本社や国内工場で管理部門の中核を担うポジションへ。将来的には海外拠点統括や経営に近い役割も目指せます。
■業務の魅力
海外駐在を通じてグローバルな視点を養えるほか、少数精鋭の環境で裁量を持ち、改善提案を歓迎する風土があります。理念浸透や現地教育など、人と組織に深く関わる業務で、調整力やリーダーシップを発揮できます。
応募資格
【必須条件】
・高等専門学校卒業以上
・人事／総務／経理等、バックオフィス部門でのご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎条件】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇：4日～16日（下限日数は、入社直後の日数となります）
・育児休暇 ※取得実績あり
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・時間有給休暇制度 他
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：当社規定による
・家族手当：当社規定による
・厚生年金基金
・退職金制度：勤続3年以上が対象
・定年：60歳
【教育制度/資格補助】
・OJT
・階層別研修
・語学研修
・選択型研修
・通信教育費用補助制度 等